您所在的部门/团队主要属于以下哪个业务范畴？
品牌广告
效果广告（如SEM/信息流）
内容营销
社交媒体运营
市场活动/公关
数据分析与洞察
其他
您在本岗位的工作时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对当前您所负责的广告/营销活动的【整体绩效达成情况】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前影响广告/营销活动绩效达成的最主要挑战有哪些？（请选择最重要的3项）
预算不足或分配不合理
目标设定不清晰或频繁变动
数据/分析工具支持不够
创意内容产出效率低或质量不稳定
跨部门沟通协作不畅
媒体渠道选择或投放策略问题
市场环境变化快，竞争激烈
内部审批流程冗长
缺乏有效的效果评估体系
其他
您对目前用于广告投放、数据分析或营销管理的【核心工具/平台】的易用性和功能满意度如何？
非常满意，完全满足需求
比较满意，基本满足需求
一般，有较多不便
不太满意，功能缺失严重
非常不满意，严重影响效率
请具体说明您对现有广告/营销工具或平台最希望改进的一点是什么？
请对【内部创意、设计或内容团队】的支持响应速度与质量进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在广告营销的日常工作中，您最需要获得哪些方面的【数据支持或分析报告】？（可多选）
竞品广告动态与策略分析
目标用户画像与行为洞察
渠道效果归因与ROI分析
广告创意素材效果测试（A/B Test）报告
品牌健康度/舆情监测
市场趋势与热点预测
实时投放数据监控与预警
其他
您认为公司/部门在【营销新技术（如AI、自动化工具等）的应用与培训】方面做得如何？
非常前瞻，积极引入并提供充分培训
比较积极，有部分应用但培训不足
一般，跟进较慢
比较滞后，很少应用
完全滞后，没有相关规划
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐加入我们公司的营销团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望通过哪些方式提升个人在广告营销领域的专业能力？（可多选）
参加外部行业峰会/培训
内部专家分享/工作坊
订阅专业报告/数据平台
获得更高级别的工具使用权限
参与跨部门/跨业务线项目
获得导师制辅导
其他
您如何评价当前营销团队内部的【知识共享与经验沉淀】氛围？
非常好，有系统化机制且大家乐于分享
比较好，有不定期的分享
一般，分享较少且零散
比较差，基本没有分享
非常差，信息闭塞
请对【上级领导在业务指导与资源协调方面】的支持力度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划在未来一个季度投入一笔额外的营销预算，您认为最应该优先用于哪个方向？请简述理由。
回顾过去半年，您对个人在广告营销工作中的【成长与收获感】满意吗？
非常满意，成长迅速
比较满意，有一定收获
一般，感觉平平
不太满意，收获有限
非常不满意，没有成长
哪些因素最能激励您在工作中保持高绩效和积极性？（请选择最重要的3项）
有挑战性的目标和项目
清晰且有吸引力的绩效奖金
公开的认可与表彰
明确的职业发展路径
良好的团队氛围与同事关系
工作自主权与灵活性
学习新技能的机会
公司/品牌的社会影响力
其他
您认为公司目前的广告营销策略在【长期品牌建设】与【短期销售转化】之间的平衡做得如何？
平衡得非常好
更侧重品牌，转化支持不足
更侧重转化，品牌建设不足
两者都做得不够
不清楚/不涉及此方面
对于提升整个营销团队的协同效率与战斗力，您最重要的一个建议是什么？
总体而言，您对目前作为广告营销从业者在公司的【工作满意度】如何？