您目前在公关行业的工作岗位是？
客户执行（AE）
客户经理（AM）
客户总监（AD）
策略/策划
媒介/内容
实习生
其他
您在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的工作时长大约是？
40小时以内
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐在公关行业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
客户需求多变/紧急
工作量大/时间紧迫
24小时待机/随时响应
职业发展前景不明朗
团队内部沟通不畅
工作成果难以量化衡量
薪资与付出不匹配
其他
在过去一个月里，您是否因工作压力而感到焦虑、情绪低落或烦躁？
您所在的公司/团队是否提供心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？
有，且非常完善
有，但了解和使用有限
没有
不清楚
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
向同事/朋友倾诉
自我调节（运动、爱好等）
寻求专业心理咨询
默默忍受
其他方式
您认为您目前的工作状态对您的个人生活（如家庭、社交、健康）产生了怎样的影响？
积极影响为主，工作生活平衡
有一定负面影响，但尚可接受
负面影响较大，感到失衡
严重影响，难以兼顾
请对您所在公司/团队的内部沟通与协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您在公关行业的工作满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰透明的职业发展路径
良好的团队氛围与领导支持
合理的工作量与平衡
有挑战性和价值的项目
公司对员工心理健康的关注与支持
灵活的工作安排
其他
展望未来一年，您对自己在公关行业的职业发展持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
一般，走一步看一步
比较悲观，考虑转行
非常悲观，正在积极寻求转行
对于改善公关从业人员的心理健康状况和工作满意度，您最希望公司或行业做出的一项改变是什么？
您是否愿意在后续接受更深入的访谈，分享您的具体经历和见解？（访谈信息将严格保密）