您所在的企业属于制造业的哪个细分领域？
金属制品、机械和设备制造
汽车制造
电子电气设备制造
化工、医药制造
食品、饮料制造
纺织、服装制造
其他（请在下一题说明）
若上一题选择“其他”，请具体说明您企业的细分领域：
您在企业中担任的职位层级是？
一线员工/操作工
班组长/技术员
中层管理（如车间主任、部门经理）
高层管理（如厂长、总监、副总及以上）
人力资源/行政/安全健康专员
您认为，当前制造业员工面临的最主要健康风险是什么？
物理性危害（如噪音、粉尘、振动）
化学性危害（如有毒有害物质）
工效学问题（如重复性劳损、不良姿势）
心理压力与职业倦怠
作息不规律导致的慢性病风险
其他
您所在的企业目前为员工提供了以下哪些健康管理措施或福利？（可多选）
定期职业健康体检
工作场所职业病危害因素监测与公示
提供个人防护用品（PPE）
开展工效学评估与岗位优化
设立员工心理咨询服务（EAP）
组织健康知识讲座或培训
提供健身设施或运动补贴
推行健康食堂或营养指导
无明确措施
其他（请在后续题目中说明）
请对贵公司当前在员工健康管理方面的投入力度进行评分。（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，推动企业加强健康管理的主要驱动力是什么？
法律法规的强制要求
降低工伤与职业病带来的直接成本
提升员工满意度和留任率
提高生产效率和产品质量
塑造负责任的企业社会形象
高层管理者的个人理念
以0-10分计，您向同行推荐“将员工健康管理作为核心竞争力进行投资”这一理念的可能性有多大？
您认为，未来3-5年，哪些技术将对制造业健康管理产生最大影响？（可多选）
可穿戴设备与物联网（实时监测生理数据、环境数据）
人工智能与大数据分析（风险预测、个性化干预）
机器人与自动化（替代高危、重体力劳动）
虚拟现实/增强现实（安全培训、工效学模拟）
数字化健康管理平台（集成服务、跟踪效果）
其他
您认为，在健康管理方面，制造业企业目前面临的最大挑战是什么？
成本压力大，投入回报难以量化
员工健康意识薄弱，参与度低
缺乏专业的健康管理人才和知识
管理层重视程度不够
现有管理体系与健康管理融合困难
其他
您希望从行业协会、政府或第三方机构获得哪些支持？（可多选）
行业最佳实践案例分享与标杆学习
专业、可操作的指导手册与工具包
健康管理效果评估与认证体系
专项资金补贴或税收优惠
专业人才培训与认证
其他
您认为，“员工全面健康”（包括身体、心理、社交健康）的理念在贵公司的接受度如何？
尚未引入此概念
仅停留在概念讨论阶段
已在部分项目或部门试点
已成为公司整体战略的一部分
已深度融入企业文化并广泛实践
请分享一个您所知或经历的，在制造业中成功改善员工健康（或安全）的具体案例或创新做法：
总体而言，您对制造业未来在员工健康管理方面的发展前景感到乐观吗？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项服务，能帮助企业以较低成本、系统化地规划和评估健康管理项目，您的企业有多大可能考虑采购？
非常可能，已有相关预算或计划
比较可能，需要看到明确的投资回报分析
不确定，需要了解更多细节
不太可能，目前优先级不高
完全不可能
对于本次调研主题，您还有任何其他意见、建议或关注点吗？