您目前在建筑业从事的岗位类型是？
项目管理/施工管理
设计/技术（建筑师、工程师等）
造价/预算/成本
安全/质量/监理
市场营销/商务拓展
行政/人力资源/财务
一线技术工人
其他
您在建筑行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些渠道获取行业资讯与专业知识？（可多选）
行业垂直网站/APP（如筑龙网、建筑英才网等）
微信公众号/视频号
抖音/快手等短视频平台
专业书籍/期刊杂志
公司内部培训/资料
行业会议/线下沙龙
同行/同事交流
其他
在各类行业内容中，您最关注哪一类？
最新政策法规解读
前沿技术/新材料应用
项目管理实战经验
行业发展趋势分析
职业发展与技能提升
行业薪酬与招聘信息
其他
您对当前获取的行业资讯内容的实用性和深度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望看到更多哪些形式的内容？（可多选）
图文深度分析
短视频/直播讲解
在线课程/讲座
案例解析/图纸分享
互动问答/社区讨论
行业数据报告
其他
您目前所在公司提供的福利类型属于？
法定福利（五险一金）为主
法定福利+部分补充福利（如商业保险、体检）
法定福利+完善的补充福利体系（如企业年金、补充医疗、培训等）
不太清楚
在您看来，以下哪些福利项目对建筑业从业者最具吸引力？（请选择您最看重的3-4项）
有竞争力的基本工资
项目奖金/绩效奖金
完善的五险一金及补充医疗保险
年度健康体检
专业培训与技能提升机会
清晰的职业晋升通道
带薪年假及弹性工作时间
项目现场补贴/交通/通讯补贴
员工食堂/餐补
团队建设与文化活动
其他
综合考虑工作内容、薪酬福利和发展空间，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司或岗位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前公司提供的“专业培训与技能提升机会”满意吗？
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
不适用（公司未提供）
您对当前公司提供的“健康保障类福利”（如体检、医疗保险等）满意吗？
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
不适用（公司未提供）
您对当前公司提供的“工作生活平衡类支持”（如带薪年假、弹性工作等）满意吗？
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
不适用（公司未提供）
您认为当前建筑业在员工福利方面最亟待改善的是？（可多选）
提高薪酬竞争力
加强职业健康与安全保障
提供更多技能培训与认证支持
改善工作环境与生活条件（尤其是一线）
建立更公平透明的晋升机制
增加人文关怀与心理支持
其他
您认为，优质的行业内容和有竞争力的福利，哪个对您长期留在建筑行业发展的影响更大？
优质的行业内容（知识赋能，提升个人价值）
有竞争力的福利（保障生活，提升安全感）
两者同等重要，缺一不可
两者都不太重要，其他因素更关键
对于建筑业如何更好地通过内容服务（如知识分享、培训）和福利体系来吸引并留住人才，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的工作所在地属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市