您目前在建筑业从事的主要岗位类别是？
项目管理（项目经理、总工等）
工程技术（设计、施工、BIM等）
造价/成本/合约
安全/质量/监理
市场/商务/销售
行政管理/人力资源
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在未来的1-2年内，您最希望通过职业发展提升哪些方面的能力？（最多选3项）
项目管理与领导力
专业技术深化（如BIM、装配式、绿色建筑）
造价与成本控制
法律法规与合同管理
市场营销与商务谈判
数字化转型技能
软技能（沟通、团队协作等）
行业前沿知识（如碳中和、智慧工地）
其他
您认为获取上述能力提升，最有效的途径是？
企业内部培训
参加外部付费培训班/课程
在线学习平台（如慕课）
考取职业资格证书
同行交流/行业会议
自学（书籍、资料）
您对参加外部付费职业培训的总体意愿如何？（1-5分，1分=完全不愿意，5分=非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您参加付费培训的最主要因素是？
培训价格
培训内容与质量
讲师水平与口碑
时间安排是否灵活
培训后是否能获得证书/资质
其他
对于一门高质量的线下专题培训课程（如2天，讲师为行业专家），您认为合理的价格区间是？
1000元以下
1000-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8000元以上
对于一套系统的在线视频课程（如30课时，含配套资料），您认为合理的价格区间是？
500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-3000元
3000元以上
如果一项培训服务能显著帮助您获得升职加薪或跳槽机会，您愿意为此支付的费用会如何变化？
您更倾向于哪种付费模式？
一次性付费，永久学习
按月/年订阅会员制
按单个课程/模块付费
先免费试学，满意后再付费
除了培训课程，您还愿意为哪些职业发展相关服务付费？（最多选3项）
一对一职业规划咨询
简历优化与面试辅导
行业人脉资源对接
专业资格认证代报名与辅导
最新行业报告与数据
参与高端行业社群/俱乐部
暂时没有付费意愿
您个人每年在职业学习与发展上的预算大致为？
1000元以下
1000-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您所在的企业是否提供职业培训经费支持？
有固定额度，可报销
需申请，视情况批准
基本不提供
不清楚
综合考虑内容、价格、效果等因素，您向同行推荐当前市场上主流付费职业发展服务的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您主要通过哪些渠道了解职业培训/发展信息？（多选转单选：请选择最主要的一个）
行业网站/公众号
同事/朋友推荐
培训机构营销（电话、广告）
社交媒体（知乎、小红书等）
行业展会/会议
其他
您对目前建筑业职业培训/发展服务市场，最不满意的一点是什么？或有何具体改进建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的企业性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
设计/咨询机构
政府部门/事业单位
其他