您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在建筑业内的岗位角色是？
一线技术工人（如瓦工、电工、木工等）
项目管理人员（如项目经理、施工员等）
设计/技术人员（如建筑师、结构工程师等）
企业管理人员/行政人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
如果您曾参与过志愿服务，主要参与过哪些类型的服务？（可多选）
社区/邻里帮扶
应急救灾（如灾后重建）
专业技能支持（如免费设计、施工咨询）
环保/公益活动
青少年教育/职业引导
其他
您对参与建筑业相关的志愿服务（如参与社区建设、灾后重建、技能培训等）的意愿如何？
促使您愿意参与志愿服务的主要因素有哪些？（可多选）
回馈社会，实现个人价值
运用专业技能，帮助他人
积累行业经验，拓展人脉
公司/单位组织要求或鼓励
个人兴趣或信仰
其他
阻碍您参与志愿服务的主要因素有哪些？（可多选）
本职工作繁忙，没有时间
缺乏合适的渠道或信息
担心个人安全或责任风险
对志愿服务内容不感兴趣
认为自身技能无法有效帮助
缺乏相应的激励或保障
其他
您认为，您所在的企业/单位对员工参与志愿服务的支持力度如何？
非常支持，有明确的鼓励政策和时间保障
比较支持，口头鼓励但缺乏具体政策
一般，既不鼓励也不反对
不太支持，可能影响本职工作
非常不支持
如果参与过志愿服务，请对您所参与的志愿服务项目的组织管理水平进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参与过志愿服务，请对您在志愿服务中个人技能与特长的发挥程度进行评分（1-5分，1分为完全未发挥，5分为充分发挥）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与志愿服务对您个人职业发展（如技能提升、视野拓展、人脉建立）的帮助如何？
您是否愿意在未来一年内，参与由行业协会或专业机构组织的建筑业专项志愿服务？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
您更倾向于参与哪种形式的建筑业志愿服务？（可多选）
短期、一次性项目（如周末社区服务）
长期、定期项目（如定点帮扶）
线上远程支持（如技术咨询、图纸审核）
应急响应项目（如灾后紧急评估与重建）
技能培训与知识分享活动
其他
总体上，您向身边的同事或朋友推荐参与建筑业志愿服务的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，有效的激励措施（如荣誉表彰、技能认证、适度补贴等）是否能显著提升建筑业从业者的志愿服务参与度？
能显著提升
能一定程度提升
影响不大
可能适得其反
不确定
您认为，要提升建筑业志愿服务水平，以下哪些方面最为关键？（可多选）
建立更便捷、透明的信息发布与报名平台
加强志愿服务项目的专业培训与安全保障
完善志愿服务的时间协调与保障机制
强化企业/单位的政策支持与文化建设
建立志愿服务成果的认可与激励机制
提升志愿服务项目与专业技能的匹配度
其他
对于如何更好地在建筑行业内推广和开展志愿服务，您有什么具体的意见或建议？