您目前在文化出版行业的从业状态是？
在校学生，计划进入该行业
应届毕业生，正在求职
在职人员（1-3年经验）
在职人员（3年以上经验）
目前未就业，但有意向进入该行业
在选择文化出版类工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
公司品牌与声誉
薪酬福利水平
工作内容与兴趣匹配度
职业发展与培训机会
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
工作强度与工作生活平衡
您认为文化出版行业最具吸引力的岗位类型是？
编辑/策划
市场营销/发行
版权/法务
设计/美编
数字出版/新媒体运营
管理/行政
您对当前（或期望）文化出版行业的整体薪酬水平满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利项目对您最具吸引力？（最多选3项）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
补充医疗保险
带薪年假及弹性休假
员工购书/产品折扣
专业培训与学习基金
弹性工作制/远程办公
定期体检
您更倾向于在哪种类型的文化出版机构工作？
大型国有出版集团
知名民营出版/文化公司
新兴独立出版/工作室
互联网平台的内容部门
非营利性文化机构/基金会
您向朋友或同行推荐在您当前（或期望）的文化出版机构工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为目前行业内，哪个细分领域（如文学、社科、童书、教育、数字内容等）的发展前景最好？
大众文学/小说
学术/社会科学
儿童与青少年读物
教育/教辅
数字/有声内容
艺术/设计类
其他
您对文化出版行业提供的职业发展路径和晋升机会的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取文化出版行业的招聘信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
公司官网/官方公众号
行业垂直媒体/社群
校园招聘会
内部推荐/人脉
猎头
在求职过程中，您认为最大的挑战是什么？
专业经验要求高
薪酬待遇低于预期
岗位竞争激烈
行业发展不确定性
个人技能与岗位不匹配
您希望未来的雇主在员工福利方面，增加或改进哪一项具体措施？
您如何看待远程/混合办公模式在文化出版行业中的应用？
非常适合，应大力推广
部分岗位适用，需灵活安排
不太适合，影响团队协作与内容创作
不确定
您对文化出版行业整体的工作氛围与同事关系的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些技能对于在文化出版行业长期发展最为关键？（最多选3项）
内容策划与编辑能力
市场洞察与营销能力
版权知识与法律意识
数字工具与新媒体运营
项目管理与协调能力
外语能力
审美与设计感
您未来3-5年的职业发展目标是？
成为某一领域的资深编辑/专家
转向管理岗位（如主编、部门负责人）
尝试创业或成立个人工作室
跨行业/职能发展
保持现状，稳步提升