您在文化出版行业的工作岗位类别是？
编辑/策划
设计/美编
营销/发行
行政管理
数字/技术
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为环保理念在您所在公司的日常运营中（如办公、印刷、物流）的体现程度如何？
完全没有体现
略有体现，但不成体系
有明确措施，执行较好
深入贯彻，是公司文化重要部分
在您的工作场景中，您观察到或参与过以下哪些环保实践？（可多选）
双面打印/使用再生纸
推行无纸化办公流程
使用环保包装材料
采购节能型办公设备
设置垃圾分类回收点
组织环保主题培训/活动
几乎没有
请对您所在公司当前提供的环保办公条件（如节能、减废、绿色采购等）进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公司或整个行业的环保实践水平，您有什么具体的建议？
您目前享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金（法定基础）
补充医疗保险
年度健康体检
带薪年假/病假
员工培训/进修资助
节日/生日福利
团队建设/文化活动
弹性工作制
住房补贴/补充公积金
企业年金/补充养老金
请对公司福利的总体满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对福利的“实用性”（即是否符合您的实际需求）进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对福利的“公平性”（即覆盖范围与标准是否公平合理）进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司最应优先改进或增加哪类福利？（可多选）
健康与医疗保障类
学习与成长类
工作生活平衡类（如弹性工作、育儿支持）
经济收入补充类
文化与关怀类
您认为良好的福利制度对您的工作积极性和忠诚度影响如何？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您是否愿意参与公司组织的环保或公益志愿活动？
非常愿意
视情况而定（如时间、主题）
不太愿意
完全不感兴趣
请分享一个您认为在环保或员工福利方面做得特别好的文化出版机构或案例（可匿名）。
综合来看，您对未来一年内在公司的发展前景持何种态度？
我们非常珍视您的意见。请留下任何其他关于公司环保、福利或整体工作环境的想法与建议。