您目前在郑州市金融/保险行业的工作岗位是？
销售/客户经理
核保/理赔
精算/数据分析
投资/资产管理
运营/行政/后勤
中高层管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周进行有意识运动健身（如跑步、健身、球类、游泳等）的频率是？
您每次运动健身的时长通常是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1至1.5小时
1.5小时以上
您通常进行哪些类型的运动？（可多选）
跑步/快走
健身房器械训练
瑜伽/普拉提
游泳
球类运动（如篮球、羽毛球）
骑行
居家健身（如Keep、跳绳）
其他
您认为运动健身对您缓解工作压力、提升工作效率的帮助程度如何？
影响您坚持规律运动的主要障碍有哪些？（可多选）
工作繁忙，时间不足
下班后身心疲惫
缺乏运动伙伴或氛围
运动场所不便或费用高
缺乏动力或兴趣
身体健康原因
没有障碍，能坚持
您所在的单位/公司是否提供与运动健身相关的福利或设施（如健身房、运动补贴、团建活动等）？
是，有且使用方便
是，但很少使用或不便
没有提供
不清楚
如果公司提供运动健身相关福利，它对您的工作满意度和归属感的影响有多大？（1分表示无影响，5分表示影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职或考虑新工作机会时，公司是否倡导健康生活、提供运动福利，会成为您的一个重要考量因素吗？
是，非常重要的考量因素
是，会适当考虑
一般，不是主要因素
否，基本不会考虑
您认为金融保险行业在招聘人才时，除了专业能力，还应关注候选人的哪些素质？（可多选）
抗压能力与心理韧性
团队协作精神
沟通与表达能力
自律与时间管理能力
持续学习与适应能力
身体健康状况与活力
其他
您认为拥有良好运动习惯的候选人，在哪些方面可能更具优势？
精力更充沛，工作效率高
抗压能力更强，心态更积极
更自律，目标感强
团队协作能力可能更好
没有明显优势
对于希望吸引和留住优秀人才的金融保险企业，在促进员工健康生活方面，您有什么具体的建议？
如果有专业的“职场健康管理”或“运动减压”课程/活动，您是否有兴趣参加？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
我们非常希望听到您更多的心声。关于工作、健康与生活的平衡，您还有什么想分享的吗？（选填）