您目前就职于哪一类房地产相关企业？
房地产开发企业
房地产经纪/中介公司
房地产评估/咨询公司
建筑设计/规划公司
物业管理公司
其他
您所在公司是否已推行远程/混合办公模式？
是，全员或大部分岗位可远程
是，部分岗位/特定情况可远程
否，但计划推行
否，且无推行计划
您个人平均每周远程办公的天数是？
0天（完全线下办公）
1-2天
3-4天
5天及以上（完全远程）
请为您当前公司的远程办公整体体验打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您公司为远程办公提供了哪些主要支持？（可多选）
配备笔记本电脑/移动设备
提供通讯补贴（如话费、网费）
配备专业软件授权（如CAD、设计软件）
提供线上协作平台（如企业微信、钉钉、飞书）
定期组织线上培训与团队建设
设立明确的远程工作管理制度
提供心理健康或员工关怀服务
其他
无明显支持
在远程办公时，您最常使用的核心业务协作工具是？
企业微信
钉钉
飞书
腾讯会议/ Zoom
自研或行业专用系统
其他
基于您的体验，您有多大意愿向同行推荐您公司的远程办公模式？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为远程办公对您处理以下哪类房地产核心业务的效率影响最大？
客户沟通与维护
案场/项目销售管理
设计图纸审核与修改
市场调研与数据分析
合同与法务流程
内部跨部门协作
影响不大或均有提升
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
网络不稳定或设备不足
工作与生活界限模糊，易加班
团队沟通效率下降
重要文件/数据获取不便
难以进行有效的客户现场服务
缺乏工作氛围，容易懈怠
公司管理层对远程工作不信任
其他
您认为理想的远程办公频率是？
完全线下办公
每周1-2天远程
每周3-4天远程（混合办公）
完全远程办公
视项目阶段灵活安排
您如何评价公司对远程办公员工的信任度与授权程度？（1分极低，5分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或体验过同行业其他公司（竞品）的远程办公模式？
如果您了解竞品，您认为他们在远程办公方面哪些做法值得借鉴？（可多选）
更灵活的考勤与绩效考核制度
更先进的数字工具与平台
更丰厚的远程办公津贴或福利
更完善的线上培训体系
更注重结果导向的企业文化
更有效的线上团队凝聚力建设
不了解/无法评价
请描述一次您认为非常高效或体验极佳的远程协作经历（可涉及具体项目、工具、流程等）。
您认为未来1-2年，远程/混合办公在杭州房地产行业会如何发展？
成为大部分企业的标配
仅在部分头部或科技型公司普及
维持现状，不会大规模扩张
可能因业务特性而减少
您希望公司未来在远程办公方面优先改进哪些方面？（可多选）
优化绩效考核与激励机制
升级软硬件与网络支持
加强线上沟通与协作规范
提供更多线上培训资源
改善员工心理健康关怀
组织更多线下团聚活动
明确远程办公的权责边界
其他
对于提升房地产行业的远程办公体验，您还有哪些具体的意见或建议？
您的岗位性质更接近于？
前台业务岗（如销售、策划、客服）
中后台支持岗（如设计、成本、人力、财务）
管理与决策岗
技术研发岗