您目前在西安市汽车行业从事哪一类岗位？
技术研发类（如设计、工程、测试）
生产制造类（如操作、工艺、质检）
销售与市场类
售后服务类
供应链与物流类
职能支持类（如行政、财务、人力）
管理类
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
请对您当前薪资的总体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与西安市同行业同岗位的平均薪资水平相比，您认为您的薪资处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为决定您薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人工作能力与业绩
岗位的市场价值
公司盈利状况与薪酬体系
工作年限与经验
学历与专业背景
与领导/同事的关系
个人谈判能力
其他
在过去一年中，您是否获得过加薪？
是，获得过常规/普调加薪
是，获得过基于绩效的加薪
是，获得过晋升加薪
否，没有获得过加薪
您认为当前薪资在多大程度上满足了您在西安市的个人生活开支需求？
完全满足，且有较多结余
基本满足，略有结余
刚好满足，收支平衡
有些吃力，需要精打细算
完全不能满足，压力很大
您对您所在公司/单位的福利待遇（如五险一金、年终奖、补贴、休假等）的满意度如何？
基于您目前的薪资和福利，您有多大可能性会向朋友推荐您所在的公司/单位作为就业选择？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为，西安市汽车行业整体的薪资竞争力如何？
非常有竞争力，高于多数行业
有一定竞争力，与部分行业持平
竞争力一般
竞争力较弱，低于多数行业
不清楚
您对未来1-2年内薪资增长的预期是？
期望有显著增长（增幅> 20%）
期望有适度增长（增幅10%-20%）
期望保持稳定或小幅增长（增幅 <10%）
对增长不抱期望
预计可能会下降
如果考虑跳槽，吸引您的主要因素会是什么？（最多选3项）
更高的薪资
更好的职业发展平台
更优的福利待遇
更舒适的企业文化/工作氛围
更匹配的工作内容/兴趣
更便利的工作地点
其他
您认为，在西安市汽车行业，哪个岗位序列的薪资成长空间最大？
技术研发类
生产制造类
销售与市场类
售后服务类
供应链与物流类
管理类
都差不多
不清楚
您认为，西安市的汽车企业或相关机构在薪酬福利方面，最需要改进或加强的是什么？（例如：提高基本工资、优化奖金结构、增加福利项目等）
您是否了解或关注过政府或行业协会发布的关于西安市汽车产业人才薪酬的指导信息？
非常了解并经常关注
有一定了解，偶尔关注
听说过但不了解具体内容
完全不了解
您认为，除了现金薪酬，以下哪种非现金激励对您最有吸引力？
更完善的培训与职业发展机会
更灵活的弹性工作制/远程办公
更多的带薪休假
股权/期权激励
丰富的团队建设与文化活动
其他
您认为，您的个人能力在当前的薪资中得到了多大程度的体现？
完全体现，物有所值
大部分体现，基本匹配
部分体现，略有低估
基本没有体现，被严重低估
您对所在公司/单位的薪酬透明度（如薪酬结构、调薪政策、奖金计算方式等）满意吗？
非常透明，非常满意
比较透明，比较满意
一般
不太透明，不太满意
非常不透明，非常不满意
请用1-2个词或短语，描述您对西安市汽车行业薪资状况的总体印象。
基于您对行业和自身发展的判断，您未来3-5年是否有离开西安发展的计划？
是，计划去其他城市发展
否，计划继续留在西安发展
不确定，看机会
您通常通过哪些渠道了解西安市汽车行业的薪资信息？（最多选3项）
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业社群/论坛
同事/朋友间的交流
公司内部信息
猎头
行业薪酬报告
其他
请对您所在公司/单位的整体薪酬公平性（即同岗同酬、按劳分配等）进行评分（1-5分，1分为非常不公平，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善西安市汽车行业从业者的薪酬满意度，您还有什么其他建议或想法？