您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在过去一年内，是否有寻找或考虑过餐饮、零售或购物中心相关的工作机会？
当您寻找餐饮或零售类工作时，通常优先通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
本地生活/分类信息平台（如58同城、赶集网）
企业官方网站/公众号
线下招聘会/宣讲会
熟人/朋友推荐
社交媒体（如微信朋友圈、小红书、抖音）
门店海报/公告
其他
在线上渠道中，您认为哪个平台发布的餐饮零售招聘信息最真实可靠？
综合招聘网站
本地生活/分类信息平台
企业官方渠道
社交媒体
都不太可靠
不确定
您在选择餐饮或购物中心工作时，最关注哪些因素？（可多选）
薪资待遇
工作地点与通勤距离
工作环境与团队氛围
品牌知名度与发展前景
培训与晋升机会
工作时间与排班制度
员工福利（如餐补、折扣）
工作内容与强度
您更倾向于在哪种类型的餐饮场所工作？
国际连锁快餐（如麦当劳、肯德基）
国内连锁餐饮（如海底捞、喜茶）
本地特色/独立餐厅
高端/主题餐厅
咖啡厅/茶饮店
没有特别偏好
您更倾向于在哪种类型的购物场所工作？
大型购物中心（如天河城、正佳广场）
社区商业/百货
品牌专卖店
超市/便利店
电商线下体验店
没有特别偏好
在招聘信息中，您认为以下哪种形式的描述最能吸引您投递简历？
清晰列出薪资范围和福利
展示工作环境与团队照片
详细说明岗位职责与晋升路径
突出品牌文化与价值观
提供员工成功案例分享
您认为目前广州市餐饮零售行业的招聘信息，在哪个方面最需要改进？
信息透明度（如薪资、工时）
岗位描述的准确性
招聘流程的效率与反馈速度
招聘渠道的覆盖面
雇主形象的展示
整体而言，您对当前通过常用渠道找到满意的餐饮/零售类工作的容易程度打多少分？（0-10分，0为非常困难，10为非常容易）
您是否愿意接受线上面试（如视频面试）作为招聘流程的一部分？
非常愿意，节省时间
愿意，但更倾向于线下面试
不太愿意，更信任面对面交流
视情况而定
除了招聘信息本身，您还希望雇主通过哪些方式吸引潜在求职者？（可多选）
举办线上/线下体验日活动
在社交媒体展示员工日常
提供清晰的入职培训介绍
开放部分岗位的短期试工机会
设立推荐奖励机制
其他
对于广州市餐饮或购物中心的招聘服务，您还有哪些具体的意见或建议？