您目前在上海市旅游行业从事的岗位是？
导游/领队
计调/产品操作
销售/市场
酒店/景区管理
行政管理/后勤
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均税前收入（含奖金、提成等）范围是？
6000元以下
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您认为您当前的薪资水平与您的工作付出匹配度如何？
严重不匹配，远低于付出
有些不匹配，低于付出
基本匹配
有些超出付出
远超付出
对于您目前的岗位，您期望的合理月平均税前收入范围是？
8000-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001-25000元
25001-30000元
30000元以上
在您看来，决定旅游行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能与经验
岗位性质与职责
公司规模与盈利能力
行业整体景气度
客户满意度与口碑
工作年限
学历背景
所持资格证书
您对当前公司的薪酬福利体系（如基本工资、绩效奖金、五险一金、补贴等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，客户满意度（或好评率）是否与您的个人收入直接挂钩？
是，直接且显著影响
是，但影响较小
否，没有直接关系
不清楚
您认为客户满意度对旅游行业从业者的长期职业发展和收入提升的重要性如何？（1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到工作内容、收入、发展前景等因素，您有多大可能向朋友推荐进入上海市旅游行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在服务客户的过程中，您认为最能提升客户满意度的关键点是什么？（最多选3项）
专业、准确的产品知识讲解
热情、耐心的服务态度
灵活处理突发问题的能力
行程安排的合理性与舒适度
信息沟通的及时性与透明度
提供超预期的增值服务
保障客户的安全与权益
您在工作中，通常通过哪些主要渠道获取客户反馈？（单选最主要渠道）
在线平台（如携程、美团、大众点评）的评价
客户直接的口头或书面反馈
公司内部的满意度调查表
社交媒体评论
很少收到系统性的反馈
您认为当前公司（或行业）在收集和利用客户反馈以改进服务和员工激励方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果建立一套将客户满意度与员工薪酬更紧密联系的激励机制，您的态度是？
非常支持，能体现多劳多得
比较支持，但有操作难度
无所谓
不太支持，可能增加压力
坚决反对
为了提升上海市旅游行业的整体服务水平和从业者收入，您最希望看到哪一项具体的改变或建议？