您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（寻求跳槽）
待业/求职中
自由职业者
您未来最希望在广州旅游行业的哪个领域工作？（最多选3项）
酒店管理（含高星、精品、经济型酒店）
旅行社/OTA（在线旅游平台）
景区/主题公园运营
会展/商务活动策划
旅游市场营销/新媒体
旅游产品设计与开发
导游/讲解服务
旅游交通/票务服务
旅游行政/行业协会
旅游教育/培训
您对在广州旅游行业求职的整体兴趣如何？
非常有兴趣
比较有兴趣
一般
不太有兴趣
完全没有兴趣
您认为广州旅游行业的发展前景如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择旅游行业雇主时，最看重哪些因素？（最多选4项）
薪酬福利水平
职业发展空间/培训体系
企业文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
公司品牌知名度与声誉
工作稳定性
工作内容与个人兴趣匹配度
工作强度与生活平衡
您期望的税前月薪范围是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您主要通过哪些渠道了解旅游行业招聘信息？（可多选）
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
企业官方招聘网站/公众号
校园招聘会
行业内部推荐
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
行业垂直平台（如旅聘网）
其他
请列举1-3个您印象深刻的广州本地旅游企业/品牌（如酒店集团、旅行社、景区等）。
总体上，您向朋友或同学推荐在广州旅游行业求职的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为以下哪个因素是阻碍您进入广州旅游行业工作的最主要原因？
薪酬待遇缺乏竞争力
职业发展路径不清晰
行业受经济/政策波动影响大
工作强度大/休息不规律
社会认可度/职业声望不高
没有阻碍，我很愿意进入
其他
您认为广州旅游企业在雇主品牌建设（吸引人才方面）最需要在哪些方面改进？（最多选3项）
提高薪酬透明度与竞争力
加强员工职业发展规划
塑造更积极、有活力的企业文化
提供更多技能培训与学习机会
改善工作环境与员工福利
加强校园招聘与社会宣传
提升管理层领导力与沟通
您是否愿意从旅游行业的基层岗位（如前台、导游助理等）开始做起？
非常愿意，这是必要的学习过程
比较愿意，但希望有清晰的晋升通道
一般，视具体公司和岗位而定
不太愿意，希望直接进入管理或专业岗
完全不愿意
您对广州作为“世界级旅游目的地”的就业吸引力打几分？（1-5分，1分=毫无吸引力，5分=极具吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为具备哪些技能或证书对在广州旅游行业求职最有帮助？（可多选）
流利的普通话与粤语沟通能力
良好的英语或其他外语能力
导游资格证
酒店管理相关证书
市场营销/新媒体运营技能
活动策划与执行能力
客户服务与沟通技巧
数据分析能力
其他专业技能
您更倾向于在哪种类型的旅游企业工作？
大型跨国/全国性集团（如万豪、携程）
广州本地龙头企业/国企
创新型/互联网旅游创业公司
精品/特色中小型旅游企业
政府或行业协会相关机构
没有特别偏好
您是否参加过广州旅游企业举办的校园宣讲会、开放日或实习项目？
是，并获得了实习/工作机会
是，但未获得机会
听说过但未参加
从未听说过此类活动
您对自己未来3-5年在广州旅游行业取得职业成功的信心如何？（1-5分，1分=毫无信心，5分=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★