您目前在天津市的酒店行业担任什么职位？
前台/礼宾
客房服务
餐饮服务
销售/市场
行政管理
其他
您在该酒店的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所工作的酒店主要属于哪个类别？
经济型/快捷酒店
中端商务酒店
高端/豪华酒店
度假/主题酒店
其他
基于您的工作体验，您在多大程度上愿意向朋友或同行推荐您目前就职的酒店？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）
请对您所在酒店的整体工作环境（如硬件设施、安全卫生）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在酒店的团队合作氛围与同事关系进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在酒店提供的培训与发展机会进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在酒店的薪酬福利待遇（如薪资、保险、补贴）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，影响您向他人推荐本酒店的主要积极因素有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展前景
和谐的企业文化与团队
人性化的管理制度
酒店品牌声誉与市场地位
稳定的工作环境
在您看来，目前工作中最需要改进的方面有哪些？（可多选）
管理沟通效率
工作流程与效率
员工激励与认可
培训体系
后勤支持保障
客户服务质量标准
您认为酒店管理层是否重视并有效回应员工的意见与反馈？
非常重视且有效回应
比较重视，回应尚可
一般，回应不够及时
不太重视，很少回应
完全不重视，无回应
与天津市同类型酒店相比，您认为本酒店的绩效管理水平如何？
在未来一年内，您继续留在本酒店工作的意愿有多强烈？
非常强烈，打算长期发展
比较强烈，暂无变动计划
一般，视情况而定
意愿较低，正在观望机会
已决定离职
为了提升员工满意度和推荐意愿，您对酒店管理层最迫切的一条建议是什么？