您所在的酒店类型是？
国际品牌连锁酒店
国内品牌连锁酒店
单体酒店
精品/设计酒店
度假村
您在酒店担任的职位是？
高层管理者（总经理/总监）
中层管理者（部门经理）
基层管理者（主管/领班）
一线员工
其他职能人员
您认为酒店社会责任（CSR）主要包含哪些方面？（请选择最核心的一项）
环境保护与节能减排
员工权益与福祉保障
社区参与与公益慈善
供应链管理与伦理采购
顾客健康与安全
在您看来，贵酒店目前在社会责任实践方面，哪些领域做得比较突出？（可多选）
节能节水措施（如LED照明、节水器具）
废弃物分类与减量管理
本地食材采购与支持社区农业
为员工提供职业培训与发展计划
组织或参与社区志愿服务
保障员工公平薪酬与福利
关注顾客健康与安全（如食品安全、卫生标准）
其他
总体而言，您对贵酒店当前的社会责任履行情况满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店管理层对社会责任工作的重视程度如何？
非常重视，有明确的战略和预算
比较重视，但缺乏系统规划
一般，主要为了合规或形象
不太重视，仅在特定项目上投入
非常不重视
您认为酒店履行社会责任面临的主要挑战有哪些？（可多选）
初期投入成本高，回报周期长
缺乏专业人才或团队负责
员工认知与参与度不足
管理层支持力度不够
缺乏有效的衡量标准和评估体系
市场竞争压力大，难以兼顾
与本地社区或供应商的协作困难
其他
如果0分代表“绝无可能”，10分代表“极有可能”，您向同行推荐贵酒店在社会责任方面的实践做法的可能性有多大？
您认为消费者在预订酒店时，对社会责任表现（如环保、公益）的关注度如何？
非常关注，是重要决策因素之一
比较关注，但价格和位置仍是首要因素
一般，偶尔会注意到相关信息
不太关注，更看重服务和设施
完全不关注
您认为行业协会或政府部门在推动酒店社会责任方面，应重点提供哪些支持？（可多选）
制定清晰的行业标准与认证体系
提供财税优惠或专项补贴
组织最佳实践分享与培训
搭建行业合作与资源对接平台
加强公众宣传与消费者教育
建立监督与评估机制
其他
贵酒店是否定期向社会或利益相关方（如员工、社区）披露社会责任相关信息？
是，有定期发布的可持续发展报告或专项沟通
是，主要通过内部渠道（如员工大会）沟通
偶尔，在特定活动或宣传中提及
否，没有相关计划
不清楚
您认为贵酒店在履行社会责任方面，对员工个人职业发展的积极影响程度如何？（1分表示毫无影响，5分表示影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店的社会责任实践，对提升酒店品牌形象和市场竞争力有多大帮助？
帮助非常大，是核心竞争力之一
帮助较大，是重要的差异化因素
有一定帮助，但效果有限
帮助不大，作用不明显
完全没有帮助
您个人最希望酒店在未来加强哪方面的社会责任实践？（可多选）
进一步减少碳排放，实现碳中和目标
提升员工福利与工作生活平衡
更深入地参与本地社区发展项目
确保供应链的公平与可持续性
加强对顾客的可持续消费引导
保护生物多样性与当地生态环境
其他
对于促进华南地区酒店行业整体提升社会责任水平，您有何具体的意见或建议？