全国餐饮性价比评价员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了解您对公司餐饮福利性价比的评价及整体满意度,以便持续优化我们的员工福利体系,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持与参与!
您目前所在的部门/岗位类别是?
前厅服务
后厨/生产
行政/管理
市场/营销
财务/人力
技术/研发
其他
您在公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否经常使用公司提供的餐饮福利(如员工餐、餐补、食堂等)?
几乎每天使用
每周使用几次
偶尔使用
基本不使用
您如何评价公司餐饮福利的整体性价比?(1分表示非常不划算,5分表示非常划算)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司餐饮福利的价格(或餐补标准)是否合理?
非常合理,物超所值
比较合理
一般,勉强接受
不太合理,性价比低
非常不合理
您认为当前餐饮福利在哪些方面最具优势?(可多选)
价格实惠
菜品口味
营养搭配
食材新鲜度
供餐时间便利
就餐环境
服务态度
其他
您认为当前餐饮福利在哪些方面最需要改进?(可多选)
降低价格/提高餐补
丰富菜品口味
改善营养搭配
提升食材品质
调整供餐时间
改善就餐环境
提升服务质量
增加健康/特殊餐食选项
其他
与市场同类型餐饮相比,您认为公司餐饮福利的性价比处于什么水平?
远高于市场水平
略高于市场水平
与市场水平相当
略低于市场水平
远低于市场水平
公司餐饮福利对您的工作积极性和满意度有多大影响?
影响很大,是重要激励因素
有一定积极影响
影响不大,有更好
几乎没有影响
有负面影响(如不满意)
您对公司餐饮的卫生状况满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望餐饮福利的形式是?
统一供应的员工食堂
发放固定金额的餐补
与外部餐厅合作提供优惠套餐
提供食材补贴自行解决
其他
您对当前餐饮福利的具体菜品或口味有何改进建议?(例如希望增加什么菜系、减少什么菜品等)
    ____________
基于餐饮福利的性价比,您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否应该增加在餐饮福利方面的投入?
非常应该,这是重要福利
可以适当增加
维持现状即可
可以适当减少,用于其他福利
不应该增加
除了餐饮,您还希望公司在哪些员工福利方面进行优化?(可多选)
健康保险
培训发展
带薪休假
团队建设活动
办公环境
弹性工作制
交通补贴
住房支持
其他
综合考虑所有因素,您对目前公司整体的员工满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公司餐饮福利的性价比及整体员工体验,您还有哪些其他意见或建议?
    ____________

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