您目前就职的酒店属于以下哪种类型？
国际品牌连锁酒店
国内品牌连锁酒店
单体豪华酒店
精品/设计酒店
经济型/商务酒店
度假村/主题酒店
您所在的部门是？
前厅部（前台、礼宾、总机）
客房部（房务、PA）
餐饮部（餐厅、厨房、宴会）
市场销售部
财务部
人力资源部
工程部
安保部
其他
您在本酒店的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为人工智能（AI）技术（如智能前台、服务机器人、收益管理系统、智能客房控制等）在酒店行业的整体发展趋势是？
积极正面，是行业未来
利弊参半，需谨慎应用
负面影响可能大于正面
不太了解，无法判断
您所在酒店目前已经应用了哪些与人工智能相关的技术或设备？（可多选）
智能前台/自助入住机
客房服务/送物机器人
智能语音助手（客房内）
收益管理/动态定价系统
智能安防监控系统
客户数据分析与个性化推荐
员工排班/人力优化系统
目前没有应用
不清楚
您认为AI技术应用对您个人工作最直接的影响是什么？
提升了工作效率，减轻了重复劳动
带来了新的技能要求和学习压力
导致部分工作被替代或减少，有失业担忧
目前影响不大，感觉不明显
其他
请评价您对酒店引入AI技术以提升服务质量和运营效率的支持程度。（1分=非常不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、环境与发展，您向朋友推荐在您当前酒店工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对酒店目前提供的整体福利待遇（如五险一金、带薪假期、补贴等）的满意度如何？
在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（请选择最重要的3项）
足额缴纳的五险一金
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
带薪年假及各类法定假期
员工餐/餐补
交通/通讯补贴
健康体检与医疗保险
培训与职业发展机会
员工宿舍或住房补贴
团队建设与文化活动
与西南地区同类型酒店相比，您认为本酒店的福利待遇水平处于什么位置？
明显高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显低于平均水平
不清楚
您认为酒店在应用AI技术时，最应该优先考虑哪个方面？
提升客户体验与满意度
降低运营成本，提高效率
减轻员工工作负担，优化流程
加强数据安全与隐私保护
对员工进行充分的培训与转型支持
如果酒店计划引入新的AI技术，您希望以何种方式参与其中？
接受系统培训，成为新技术的操作或管理者
参与前期测试，提供一线使用反馈
了解即可，按新流程工作
不希望有太大变化，维持现状
对于酒店如何更好地平衡AI技术应用与员工职业发展（例如避免技术替代带来的岗位焦虑，创造新的成长机会），您有什么具体的建议或想法？
除了现有福利，您最希望酒店增加或改善哪一项员工福利或关怀措施？
您是否担心AI技术的广泛应用会导致您所在岗位的需求减少或被取代？
非常担心
有些担心
不太担心
完全不担心
认为这创造了新的机会
您认为酒店管理层在推动技术变革和关注员工福祉之间，做得如何？
两者平衡得很好
更侧重技术变革，对员工关怀不足
更侧重员工关怀，技术应用滞后
两者都做得不够
难以评价
总体而言，您对在当前酒店长期工作的意愿有多强？（1分=毫无意愿，随时可能离开，5分=意愿非常强烈，希望长期发展）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
对于本次调查的主题（AI态度与福利满意度），您还有任何其他意见或想法希望补充吗？