2. 您目前负责的渠道类型是？
现代渠道（KA/连锁超市）
传统渠道（食杂店/批发市场）
电商/新零售
特通渠道（餐饮/酒店）
其他
3. 您在快消品行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
4. 请对您过去一年参与的公司组织的培训整体满意度进行打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 您认为当前公司提供的培训，在哪些方面有待提升？（可多选）
培训内容与实际业务脱节
培训形式单一（如纯理论授课）
培训时间安排不合理
讲师专业水平或授课技巧
培训后的跟进与落地支持不足
其他
6. 您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播课程
录播视频课程（可随时学习）
工作坊/沙盘模拟
师徒制/在岗辅导
7. 在“销售专业技能”方面，您最期望获得哪些具体培训？（可多选）
大客户谈判与客情维护
渠道深耕与网点拓展
新品上市推广策略
促销活动高效执行
竞品分析与市场洞察
销售数据化分析与运用
8. 在“数字化工具与系统应用”方面，您希望学习哪些内容？（可多选）
CRM客户关系管理系统深度使用
移动巡店/订单APP高效操作
数据分析软件（如Power BI）基础
社交媒体在销售中的运用
电商平台后台操作与分析
9. 在“个人软技能与职业发展”方面，您有哪些培训需求？（可多选）
高效时间管理与工作效率
商务演讲与呈现技巧
团队协作与跨部门沟通
压力管理与情绪调节
职业规划与路径发展
10. 您认为一次培训的合适时长是？
2小时以内
半天（3-4小时）
1天
2-3天
视内容需要而定
11. 您希望培训主要安排在什么时间？
工作日
周末
工作日的晚上
均可接受，提前通知即可
12. 基于您过往的体验，您有多大意愿向新同事推荐公司组织的培训？（0-10分，0分为完全不愿推荐，10分为非常愿意推荐）
13. 您认为衡量一次培训是否有效的关键指标是什么？（可多选）
培训后知识/技能测试成绩
培训满意度评分
培训内容在实际工作中的运用率
业绩或关键行为指标的提升
学员的主动复训或分享意愿
14. 如果请您推荐一位内部或外部讲师/专家，您希望听到关于哪个主题的分享？请简要说明。
15. 对于本次培训需求调研或未来的培训工作，您还有哪些具体的意见或建议？