您所在的企业类型是？
服装/服饰制造企业
纺织/面料制造企业
印染/后整理企业
服装品牌/设计公司
贸易/批发/零售企业
行业服务机构/协会
其他
您在企业中担任的职务是？
一线生产/技术工人
班组长/技术骨干
车间主任/技术主管
设计师/版师
中高层管理人员
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前最需要提升的技能领域是哪些？（可多选）
智能设备操作与维护（如自动化裁剪、缝纫）
数字化设计与制版（CAD/CAM）
新型面料识别与应用
精益生产与现场管理
绿色印染与环保技术
服装设计与流行趋势
质量管理与检测
电商运营与新零售
其他
您对目前行业内提供的技能培训机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解技能培训信息？（可多选）
政府/人社局官网
行业协会/商会通知
企业内部培训通知
职业院校/培训机构宣传
同事/同行推荐
社交媒体（微信、抖音等）
行业展会/论坛
其他
您更倾向于参加哪种形式的技能提升培训？
线下集中面授
线上直播/录播课程
企业内训（师傅带徒弟）
校企合作订单班
短期工作坊/实操训练营
其他
您在选择培训渠道时，主要考虑哪些因素？（可多选）
培训内容的实用性
讲师资历与水平
培训费用
培训时间与地点
是否颁发权威证书
培训后的就业/晋升帮助
其他
您认为目前技能提升面临的主要障碍是什么？
培训费用过高
培训时间与工作冲突
找不到合适的培训内容/机构
培训内容脱离实际工作
企业不支持
个人学习动力不足
其他
您认为政府/行业协会在技能提升中应发挥什么作用？
提供培训补贴
组织权威认证
搭建校企合作平台
发布行业技能标准
引进优质培训资源
其他
您向同行推荐当前主流技能培训渠道的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）
您是否愿意为高质量的、能带来实际收益的技能培训支付费用？
您希望未来技能培训在哪些方面进行改进？（可多选）
增加更多实操环节
引入更多行业前沿技术
提供更灵活的在线学习方式
加强培训与就业的直接对接
降低培训费用
提升讲师的一线经验
其他
您所在企业是否建立了系统的员工技能培训体系？
已建立完善体系
有初步体系但不完善
只有零散培训
完全没有
不清楚
您对华北地区服装纺织行业技能提升渠道的建设，还有哪些具体的建议或期望？