您目前在美妆护肤行业担任的职位是？
一线销售/BA
市场/品牌专员
电商运营
产品研发/配方师
培训师
供应链/采购
区域/城市经理
其他
您所在的城市属于华东地区哪个省市？
上海
江苏（如南京、苏州等）
浙江（如杭州、宁波等）
安徽（如合肥等）
福建（如厦门、福州等）
山东（如济南、青岛等）
江西（如南昌等）
您在美妆护肤行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业类型是？
国际一线品牌（如雅诗兰黛、欧莱雅集团等）
国内知名品牌（如珀莱雅、薇诺娜等）
新锐国货/初创品牌
大型美妆零售连锁（如丝芙兰、屈臣氏等）
电商平台/代运营公司
其他
您目前的税前月薪（含基本工资、绩效、提成等）大致属于哪个范围？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
与您的实际工作付出、行业经验及市场水平相比，您认为当前薪资水平如何？
远低于应有水平
略低于应有水平
基本匹配
略高于应有水平
远高于应有水平
在您看来，一份有竞争力的薪资福利应包含哪些重要组成部分？（可多选）
有竞争力的基本工资
高绩效奖金/提成
年终奖金/13薪以上
股权/期权激励
完善的五险一金及补充商业保险
清晰的年度调薪机制
专业培训与发展津贴
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？
请对您目前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训体系与职业发展路径的清晰度感到满意吗？
您认为公司内部跨部门沟通与协作的效率如何？
效率很低，障碍很多
效率一般，有待提升
效率较高，比较顺畅
效率非常高，协作无间
您的工作压力主要来源于？（单选压力最大的一项）
业绩/KPI指标
工作强度与时长
人际关系与沟通
快速变化的市场与公司策略
个人能力与岗位要求不匹配
其他
公司提供的哪些非现金福利让您感到满意？（可多选）
员工内购/产品试用
弹性工作制/远程办公机会
丰富的团队建设活动
带薪年假及额外假期
健康体检/心理咨询
学习平台/外部课程资助
几乎没有
其他
您认为在华东地区，美妆护肤行业哪个细分领域未来3年的薪资增长潜力最大？
直播电商与内容营销
高端护肤与功效性护肤
香氛与个护
可持续美妆与纯净美妆
零售科技与数字化运营
供应链管理与研发
请对您所在公司的企业文化与价值观认同度进行评分（1-5分，1分为完全不认同，5分为完全认同）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来一年内寻求新工作机会的打算？
是，已经在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂时没有打算
不确定
如果考虑新机会，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
为了吸引和留住像您这样的人才，您认为美妆护肤企业最需要在哪方面进行改进？（例如：薪资结构、培训、工作环境等）
总体而言，您对自己在美妆护肤行业的职业发展前景感到乐观吗？
请留下您对本次调查或美妆护肤行业发展的其他任何意见或建议（可选）。