您目前在宠物行业中的角色是？
企业主/管理者
门店/医院负责人
宠物医生/兽医
宠物美容师
宠物营养师/训导师
店员/助理
市场营销/运营人员
其他
您所在的企业/机构类型是？
宠物医院/诊所
宠物美容/洗护店
宠物食品/用品零售店
宠物寄养/训练机构
宠物活体销售/繁殖
综合性宠物服务门店
宠物相关互联网公司
其他
您所在企业/机构的规模（全职员工人数）大约是？
5人及以下
6-15人
16-30人
31-50人
50人以上
您认为目前重庆市宠物行业最紧缺的岗位类型是？
专业技术类（如宠物医生、美容师）
门店运营管理类
市场营销/新媒体运营类
客户服务/顾问类
供应链/产品研发类
其他
在招聘专业技术岗位（如美容师、医生助理）时，您认为候选人最需要具备哪些条件？（可多选）
专业资格证书
丰富的实操经验
良好的沟通与服务意识
学习能力强，有上进心
稳定的职业规划
对宠物有爱心和耐心
其他
您认为目前重庆市宠物行业从业人员的整体专业水平如何？（1分表示很低，5分表示很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业/机构过去一年内的招聘难度如何？
非常困难，很难招到合适的人
比较困难，需要花费较长时间
一般，能找到基本符合要求的人
比较容易
非常容易
您认为导致招聘困难的主要原因有哪些？（可多选）
符合要求的专业人才数量少
薪资待遇缺乏竞争力
候选人职业稳定性差
行业社会认可度/吸引力不足
缺乏有效的招聘渠道
培训体系不完善，新人成长慢
其他
对于新入职的员工，您所在企业/机构通常提供何种形式的培训？
系统性的岗前培训
师徒制“传帮带”
不定期内部分享
主要依靠外部培训/考证
基本没有系统培训
您认为重庆市现有的宠物职业培训/教育资源（如学校、培训机构）能满足行业发展需求吗？（1分表示完全不能满足，5分表示完全能满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为宠物行业从业者最需要提升的方面是？
专业技能的精进
客户服务与沟通能力
门店运营与管理知识
营销与销售技巧
职业素养与责任心
其他
为吸引和留住人才，您认为企业最应该提供哪些支持？（可多选）
具有竞争力的薪资福利
清晰的职业晋升通道
系统的技能培训与学习机会
良好的团队氛围与企业文化
灵活的工作时间
股权/分红等长期激励
其他
您如何看待宠物行业在重庆的未来发展前景？
非常乐观，市场潜力巨大
比较乐观，稳步增长
一般，竞争会加剧
不太乐观，面临挑战
说不清楚
您认为未来1-2年，重庆宠物行业会新增哪些热门或新兴岗位？
宠物行为矫正师
宠物殡葬服务师
宠物营养定制顾问
宠物线上问诊医生
宠物内容创作者/主播
暂时没有明显趋势
其他
您对重庆市宠物行业在人才培养、职业发展或政策支持方面，还有哪些具体的意见或期望？