重庆市短视频远程办公体验员工满意度调查

您好!为深入了解您在重庆地区参与短视频项目远程办公的体验,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作模式,提升团队协作效率与个人满意度。请根据您的真实感受填写,感谢您的支持!
您目前参与短视频项目的具体岗位是?
内容策划/编导
视频拍摄/剪辑
运营/推广
美术/设计
项目管理
其他
您采用远程办公模式为当前项目工作的时间有多长?
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上
总体而言,您对目前远程办公模式的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验,您在多大程度上愿意向同行推荐我们公司的远程办公模式?(0-10分,0为完全不愿意,10为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公在以下哪些方面为您带来了积极体验?(可多选)
节省通勤时间与成本
工作地点更灵活自由
个人工作效率更高
减少了不必要的办公室干扰
更好地平衡工作与生活
在线协作工具提升了沟通效率
在远程协作中,您遇到的主要挑战有哪些?(可多选)
团队沟通不及时或信息不同步
项目进度难以直观把握
创意讨论与头脑风暴效果不佳
文件传输与管理不便
网络或设备稳定性问题
缺乏团队归属感与社交互动
工作与生活的边界模糊
您认为公司提供的远程办公技术支持(如软件、VPN、云服务等)是否充足?
非常充足
基本充足
一般
不太充足
非常缺乏
您对团队在远程模式下进行项目进度同步(如站会、周报、看板)的频率和效果是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在远程办公期间,您感觉来自上级或项目负责人的任务指令与反馈是否清晰、及时?
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时
您认为目前的薪酬福利制度是否充分考虑了远程办公的特点(如居家办公补贴、网络补助等)?
充分考虑,非常合理
有所考虑,基本合理
考虑不足,有待改进
完全没有考虑
不了解
远程办公是否影响了您与团队其他成员(如同事、上级)的非工作交流与情感连接?
影响很大,感觉非常疏远
有一定影响,联系减少
影响不大,线上交流尚可
几乎没有影响
反而促进了更高效的交流
您希望公司未来在远程办公方面增加哪些支持或福利?(可多选)
提供更优质的办公设备补助
组织定期的线上团队建设活动
设立更灵活的弹性工作时间
提供心理健康或职业发展咨询
改善并统一团队协作软件
增加线下见面与交流的频次
设立明确的“离线”或休息时间制度
对于短视频创作这类需要创意碰撞的工作,您认为哪种协作模式更有效?
完全远程,线上会议讨论
混合模式(大部分时间远程,关键节点线下)
完全线下,面对面沟通
视具体项目阶段而定
您对自己在远程办公模式下的工作效率和产出质量的自我评价如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您在远程办公期间,关于团队协作或项目推进的成功案例或积极瞬间。
    ____________
对于提升公司在重庆地区的短视频项目远程办公体验,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

16题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建