您目前所处的城市位于
上海
南京
杭州
苏州
宁波
合肥
其他华东地区城市
您目前在社交平台行业的工作岗位是
产品经理
运营（内容/用户/活动等）
研发工程师
设计师（UI/UX）
市场/营销
数据分析
社区管理
其他
您目前就职的公司规模大约是
初创公司（ <50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（> 500人）
您目前的税前月薪范围是（人民币，含奖金）
8000元以下
8000-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
您认为决定社交平台行业薪资水平的最主要因素是
个人能力与经验
所在城市
公司规模与盈利能力
岗位稀缺性与市场需求
学历背景
其他
您认为哪些技能/能力对提升薪资最有帮助？（可多选）
数据分析能力
项目管理能力
用户增长策略
编程/技术能力
内容创作与策划
商业变现能力
沟通与协调能力
其他
在考虑新机会时，您期望的薪资涨幅至少是
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为您期望的薪资水平在当前的华东地区就业市场中，
远低于市场水平，容易实现
略低于市场水平，较易实现
与市场水平相当，可以实现
略高于市场水平，有一定挑战
远高于市场水平，难以实现
您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（单选最常用渠道）
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
行业社群/人脉交流
薪酬调查报告
猎头/HR沟通
公司内部信息
其他
请评估您所在公司/岗位的薪资透明度（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了现金薪酬，您最看重的福利或长期激励是什么？
股票/期权
补充医疗保险
弹性工作制/远程办公
年度奖金/绩效奖金
培训与发展机会
带薪年假
其他
您认为未来1-2年，社交平台行业哪个岗位的薪资增长潜力最大？
人工智能/算法相关
商业化/广告变现
海外市场拓展
社区运营/内容生态
产品经理
其他
请简要描述您对下一份工作的核心薪资期望（如：总包XX万/年，或月薪XXK+期权），并说明主要考量因素。
如果期望的薪资暂时无法满足，您更可能接受哪种妥协方案？
接受略低的起薪，但看重未来涨幅空间
接受现金略低，但用股票/期权等长期激励补偿
降低薪资要求，换取更理想的工作内容或团队
不妥协，继续寻找匹配期望的机会
其他
您认为整体经济环境对您实现薪资期望的影响程度是
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
为达到期望的薪资水平，您正在或计划采取哪些行动？（可多选）
学习新技能/考取证书
积累更亮眼的项目成果
拓展行业人脉/寻找内推机会
主动与上级沟通争取调薪
准备跳槽到薪资更高的公司
尝试副业/兼职增加收入
其他
您有多大可能向同行朋友推荐在华东地区从事社交平台行业的工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）