您目前所处的岗位是？
一线操作员（如分拣、装卸、配送）
基层管理人员（如站点主管、班组长）
中层管理人员（如区域经理、运营主管）
职能支持人员（如行政、财务、人事）
其他
您在华南地区物流快递行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入范围大约是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您目前的主要居住状态是？
租房
与家人同住（自有住房）
自有住房（单独居住）
公司宿舍
其他
您未来3-5年内是否有在华南地区购买房产的意愿？
有强烈意愿，正在积极准备
有一般意愿，但还在观望中
意愿不强，暂时不考虑
完全没有意愿
您认为，在华南地区购房的主要障碍是？（可多选）
房价过高，首付压力大
个人收入水平有限，月供压力大
对工作稳定性和未来发展前景不确定
不熟悉购房政策和流程
缺乏有效的购房指导或信息渠道
所在公司未提供相关支持或福利
对当前居住地（城市）的长期归属感不强
其他
请对您目前所在公司提供的整体福利待遇（如五险一金、餐补、交通补贴等）进行满意度打分（1-10分，10分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否提供与“安居”相关的福利或支持（如住房公积金按最高比例缴纳、提供低息购房贷款、发放购房补贴等）？
是，有明确且有效的政策
有部分相关政策，但力度一般
听说过，但具体不清楚或未享受过
完全没有
如果公司提供或加强住房相关的福利支持（如提高公积金、提供购房津贴等），您在多大程度上愿意向朋友推荐这家公司？（0-10分，0分=完全不愿意推荐，10分=极愿意推荐）
您最希望公司提供哪类与“安居”相关的支持？（可多选）
提高住房公积金缴纳比例或基数
提供一次性购房补贴或安家费
与银行合作提供低息购房贷款
提供租房补贴或改善宿舍条件
组织购房知识讲座或提供咨询服务
建立内部员工互助购房基金
其他
如果公司提供购房津贴或贷款支持，这会如何影响您的购房决策？
会显著加快我的购房进程
会产生积极影响，但非决定性因素
影响不大，主要看个人经济状况
完全没有影响
请对您所在行业在华南地区的长期发展前景进行信心打分（1-10分，10分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业的发展前景对您的个人购房决策影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响不大
完全没有影响
对于物流快递企业如何更好地帮助员工解决住房问题，您有什么具体的建议或期望？（例如：希望公司提供哪些具体的支持？）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
261-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
（选填）如果方便，请留下您的电子邮箱，以便在有后续调研或福利试点时与您联系。我们承诺仅用于研究，绝不泄露。