您所在的企业/组织类型是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机构/事业单位
非营利组织
其他
您所在企业/组织的规模（员工人数）是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中参与人力资源相关采购决策的程度是？
主要决策者
参与决策并提供重要意见
提供参考意见
不参与决策，仅了解情况
在过去一年中，您所在企业/组织购买过以下哪些人力资源相关产品或服务？（可多选）
招聘平台/猎头服务
员工培训与发展课程
人力资源管理系统（HRMS/HRIS）
薪酬福利外包/咨询
员工背景调查服务
劳动法务咨询
员工健康与福利计划
人才测评工具
其他
请对“产品/服务的功能与性能满足业务需求”这一决策因素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“供应商的品牌声誉与市场口碑”这一决策因素的重要性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“产品/服务的价格与性价比”这一决策因素的重要性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“供应商的技术支持与售后服务水平”这一决策因素的重要性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“产品/服务的数据安全性与合规性”这一决策因素的重要性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“产品/服务的易用性与用户体验”这一决策因素的重要性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“供应商的定制化与灵活服务能力”这一决策因素的重要性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“供应商的行业经验与成功案例”这一决策因素的重要性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑，您向同行推荐您目前主要使用的某个人力资源服务/产品供应商的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前市场上人力资源服务/产品供应商最需要改进的方面是？
产品功能的深度与创新
价格透明度与合理性
客户服务的响应速度与质量
数据整合与系统对接能力
行业特定解决方案的提供
其他
您通常通过哪些渠道了解或评估新的人力资源服务/产品？（可多选）
行业展会/研讨会
同行/朋友推荐
供应商销售拜访
专业媒体/行业报告
线上搜索与评测
社交媒体/专业社群
其他
在采购决策过程中，内部审批流程的复杂度对您的影响程度如何？
非常复杂，严重影响决策效率
比较复杂，有一定影响
一般，在可接受范围内
比较简单，影响不大
非常简化，几乎无影响
对于未来人力资源服务/产品的采购，您最关注的一个趋势或期望是什么？
您预计未来一年，您所在企业在人力资源相关服务/产品上的投入预算将如何变化？
请对您最近一次主要的人力资源服务/产品采购的整体满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您在最近一次采购中，最满意或最不满意的一次经历（可选填）。
您是否愿意在未来接受我们关于人力资源采购的深度访谈或案例研究？
是，愿意提供联系方式（请在下一题填写）
是，但希望匿名进行
否，暂时不考虑
（若上题选择“愿意提供联系方式”）请留下您的称呼及联系方式（邮箱/电话），我们将严格保密。