您所在企业的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机构/事业单位
其他
您所在企业所属的行业是？
制造业
信息技术/互联网
金融业
批发零售/贸易
服务业（如咨询、法律、教育等）
其他
您在企业中参与人力资源服务采购决策的程度是？
主要决策者
参与评估与建议
了解但未直接参与
不参与
在考虑购买人力资源服务（如招聘、培训、薪酬外包等）时，您最看重供应商的哪些方面？
品牌知名度与口碑
服务价格与性价比
服务团队的专业能力与经验
过往成功案例与客户评价
服务方案的定制化程度
技术平台或工具的先进性
本地化服务与响应速度
其他
请对以下决策因素的重要性进行评分（1-非常不重要，5-非常重要）：服务商在华南地区的本地服务网络覆盖
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下决策因素的重要性进行评分（1-非常不重要，5-非常重要）：服务商对华南地区劳动法规与市场环境的熟悉度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解或接触到人力资源服务商的市场活动？（如展会、研讨会、线上广告等）
行业展会/峰会
线上研讨会/直播
专业网站/行业媒体广告
社交媒体（如领英、微信公众号）
销售代表直接拜访
同行/合作伙伴推荐
电子邮件营销
其他
您认为哪种类型的市场活动对您了解服务商最有帮助？
线下深度研讨会/工作坊
线上案例分享会
行业白皮书/数据报告发布
产品免费试用/演示
客户成功故事访谈
其他
总体而言，您对目前华南地区人力资源服务商举办的市场活动（内容、形式、频率等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前市场活动在哪些方面有待改进？
活动内容的深度与实用性
演讲嘉宾的专业水平
活动的互动性与参与感
活动信息的传达与触达率
活动后的跟进与服务
活动形式的创新性
其他
在一次成功的市场活动后，您最希望服务商提供什么？
详细的解决方案与报价
相关行业数据或报告
安排与专家的一对一沟通
试用账号或演示
仅需活动资料回顾即可
其他
您有多大可能向同行或合作伙伴推荐您最近接触过且印象较好的人力资源服务商？（0-10分）
请描述一次令您印象最深刻（无论好坏）的人力资源服务商市场活动经历，及其原因。
未来一年，您所在企业计划在人力资源服务方面的投入预算预计会如何变化？
显著增加
略有增加
基本持平
略有减少
显著减少
不确定
您预计未来企业会对哪些类型的人力资源服务有更强烈的需求？
灵活用工/岗位外包
数字化人力资源系统（HR SaaS）
高端人才寻访（猎头）
员工技能培训与发展
薪酬福利与合规咨询
组织发展与文化建设
其他