您最常使用的人力资源相关系统或平台类型是？
企业内部HR系统（OA/EHR）
政府公共服务平台（如社保、公积金）
招聘平台（如智联、前程无忧）
培训学习平台
其他
总体而言，您对当前常用人力资源系统的视觉设计（如配色、图标、排版）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在界面设计中，您认为哪些视觉元素对您的使用体验影响最大？（最多选3项）
色彩搭配与主题色
字体大小与清晰度
图标与按钮的辨识度
页面布局与信息密度
动画与过渡效果
图片与图表质量
您更偏好哪种信息展示方式？
简洁清晰的卡片式布局
详细全面的列表式布局
图形化、可视化的仪表盘
混合式布局，视功能而定
您认为当前常用系统在操作流程的便捷性（如查找、申请、审批）方面表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在操作人力资源系统时，最常遇到哪些困扰？（最多选3项）
功能入口隐蔽，难以找到
操作步骤繁琐
页面加载速度慢
提示信息不明确
不同模块间风格不一致
移动端适配差
很少遇到困扰
当系统进行更新或改版时，您更希望如何了解新功能？
系统内清晰的引导教程
弹出式的新功能提示卡片
查看详细的更新日志文档
通过邮件或通知告知
不需要特别提示，自行探索
您对常用人力资源系统在处理个人事务（如查看薪资、请假、报销）方面的效率满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的人力资源系统界面，最重要的特质是？
高效易用，快速完成任务
界面美观，令人愉悦
信息架构清晰，易于理解
个性化强，符合个人习惯
稳定可靠，极少出错
您希望未来的人力资源系统在哪些方面进行设计优化？（最多选3项）
简化核心操作流程
提升数据可视化效果
增强个性化设置选项
改善移动端使用体验
提供更智能的搜索与推荐
优化无障碍访问功能
加强界面的一致性
从支持您工作绩效的角度，您认为当前系统在提供所需数据和分析工具方面的有效性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因为系统界面设计问题（如难用、混乱）而影响工作情绪或效率？
如果请您为人力资源系统界面设计提一个最迫切的改进建议，会是什么？
基于整体使用体验，您向同事或朋友推荐当前常用人力资源系统的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您的职业角色是？
企业HR从业者
企业管理者/部门负责人
普通员工（非HR）
政府/事业单位工作人员
系统设计/开发者
其他
您所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
教育/科研
医疗/健康
政府/公共事业
贸易/零售
其他
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上