贵公司所属的行业是？
互联网/信息技术
金融/投资
制造业
批发/零售
专业服务（法律、咨询等）
生物医药/医疗健康
文化/创意/传媒
其他
贵公司的员工规模是？
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
贵公司目前主要使用哪些渠道获取人力资源服务？（可多选）
传统招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
新兴招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
专业人力资源服务机构/猎头
政府/公共就业服务平台
校园招聘
内部推荐
社交媒体/行业社群
其他
在过去一年中，贵公司使用过以下哪些人力资源服务？（可多选）
招聘与猎头服务
劳务派遣/外包
薪酬福利设计与代发
员工培训与发展
人力资源信息系统（HRIS）
劳动法务咨询与风险管控
背景调查
员工健康与福利管理
其他
均未使用过
在选择人力资源服务提供商时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
服务价格/性价比
服务响应速度与效率
服务人员的专业度
服务覆盖范围与全面性
品牌知名度与口碑
技术平台/系统的易用性
数据安全与保密性
定制化服务能力
其他
您认为当前深圳市人力资源服务市场存在的主要不足是？
服务同质化严重，缺乏特色
高端/专业人才匹配效率低
中小企业可负担的优质服务少
数字化、智能化水平有待提升
市场信息不透明，价格混乱
法律法规服务支持不足
其他
未来1-2年，贵公司对以下哪类人力资源服务的需求增长预期最高？
灵活用工/岗位外包
数字化人力资源管理系统
高端人才寻访（猎头）
员工技能提升与再培训
合规与劳动风险防控
员工心理健康与福利
暂时没有新增需求
您对使用人工智能（AI）技术辅助招聘、筛选简历等HR工作的接受程度如何？（1-5分，1分为完全不接受，5分为非常愿意尝试）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司是否愿意为更高效、精准的人力资源服务支付溢价？
非常愿意
比较愿意
视具体服务效果而定
不太愿意
完全不愿意
您希望通过哪些方式获取人力资源服务的最新政策与市场信息？（可多选）
政府官方发布平台
行业协会/商会活动
专业服务机构推送
行业媒体/研究报告
线上社群/论坛
线下沙龙/研讨会
其他
您认为深圳市在吸引和留住人力资源服务专业机构方面，哪些支持政策最为有效？
税收优惠与减免
办公场地租金补贴
人才引进与落户支持
创新项目资金扶持
简化行政审批流程
搭建产业交流平台
其他
对于提升深圳市整体人力资源服务生态，您还有哪些具体的意见或建议？
请留下您的邮箱（选填），以便我们后续为您发送本次调研的精华报告摘要。