您所在企业的性质是？
国有企业
外资/合资企业
民营企业
上市公司
其他
您所在企业所属的主要行业是？
制造业
信息技术/互联网
金融业
批发零售/贸易
专业服务（咨询、法律等）
其他
您在企业中担任的职位层级是？
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者/决策者
人力资源/CSR专职人员
您所在企业是否已发布过企业社会责任（CSR）报告或ESG报告？
是，每年定期发布
是，不定期发布
否，但计划在未来发布
否，暂无计划
您认为，在长三角地区，企业履行社会责任（如员工关怀、环境保护、社区参与等）对吸引和保留人才的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在人力资源领域，您认为企业社会责任（CSR）应重点涵盖以下哪些方面？（可多选）
员工健康与安全（如职业健康、心理关怀）
公平雇佣与反歧视（如性别平等、残障人士雇佣）
员工培训与发展（如技能提升、职业规划）
员工薪酬福利与工作生活平衡
员工参与社区志愿服务与企业公益活动
您所在企业目前是否有专门负责CSR或可持续发展事务的部门或岗位？
有独立部门
有专职岗位（隶属于其他部门）
由其他部门（如HR、公关）兼职负责
没有明确负责方
总体而言，您向同行或商业伙伴推荐您所在企业当前的社会责任实践表现的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在推进人力资源相关CSR实践时，贵企业面临的主要挑战有哪些？（可多选）
缺乏高层管理者的重视与支持
相关预算与资源投入不足
缺乏专业的CSR知识与方法论
难以量化CSR投入的回报（ROI）
员工参与度不高
缺乏合适的第三方工具或服务产品
其他
您是否了解市场上存在专门服务于企业CSR/ESG管理的软件、平台或咨询服务？
非常了解并使用过
有所了解但未使用
听说过但不了解
完全不了解
您认为，一个理想的人力资源CSR管理或报告工具，其数据收集与分析功能的易用性有多重要？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一款产品能帮助企业更好地管理和展示人力资源CSR成果，您最希望它包含哪些功能？（可多选）
CSR活动/项目在线管理与协作
员工志愿服务时长与贡献度统计
员工满意度与福祉数据追踪仪表盘
自动化生成符合标准的CSR报告章节
行业对标与最佳实践案例库
员工CSR意识在线培训模块
其他
对于此类CSR管理产品或服务，您更倾向于哪种采购或使用方式？
一次性项目咨询
按年订阅的SaaS软件服务
定制化开发与部署
免费基础版+付费高级功能
尚未考虑
您认为长三角地区的政策环境对企业履行社会责任的支持力度如何？（1-5分，1分=支持力度很小，5分=支持力度很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您对“人力资源社会责任”这一概念的理解，或分享一个您认为贵企业在员工责任方面做得最好的实践案例。
未来1-2年，贵企业在人力资源CSR方面的投入预算预计会如何变化？
您通常通过哪些渠道获取企业社会责任相关的信息与知识？（可多选）
行业研讨会/论坛
专业媒体与报告（如CSR/ESG报告）
商学院课程或培训
政府或行业协会通知
同行交流
社交媒体与网络资讯
对于旨在帮助企业提升人力资源社会责任水平的产品或服务，您还有哪些具体的期望或建议？
您是否愿意在后续接受我们关于此话题的简短深度访谈（约15-20分钟）？
（若上题选择“愿意”）请留下您的称呼及邮箱或电话，以便我们与您联系。（此信息将严格保密，仅用于研究联系）