华东地区人力资源数字化转型认知与员工满意度调查

尊敬的同事:您好!为深入了解华东地区员工对人力资源数字化转型的认知与感受,并持续优化相关工作体验,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!
您目前所在的部门/职能
技术/研发
市场/销售
产品/设计
运营/客服
人力资源
财务/法务
行政/后勤
其他
您在公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司正在进行或已完成的人力资源数字化转型(如:数字化招聘、线上薪酬查询、电子化培训、移动端考勤/请假等)?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到公司的人力资源数字化工具或服务?(可多选)
公司内部通知/邮件
部门领导/同事介绍
HR部门直接宣导
自行探索使用
尚未接触过
您认为当前公司人力资源数字化工具(如HR系统、移动端应用等)的整体易用性如何?
非常容易使用
比较容易使用
一般
比较难使用
非常难使用
请对以下数字化服务的使用体验进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在线薪酬查询与明细核对
1
2
3
4
5
线上请假/考勤/加班申请与审批
1
2
3
4
5
数字化招聘与入职流程(候选人端/员工端)
1
2
3
4
5
在线学习与培训平台
1
2
3
4
5
员工自助服务(如证明开具、信息更新等)
1
2
3
4
5
您认为人力资源数字化转型在提升您个人工作效率方面的作用如何?
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太明显
没有作用
您认为当前人力资源数字化工具或流程在哪些方面有待改进?(可多选)
系统响应速度慢/卡顿
操作流程复杂
功能不完善/缺失
界面设计不友好
与业务系统集成度低
移动端体验差
缺乏有效的使用指导
其他
当您在使用人力资源数字化工具遇到问题时,通常如何解决?
查看帮助文档/FAQ
咨询部门同事
联系HR或IT支持
放弃使用/寻求线下帮助
很少遇到问题
您对HR部门在数字化转型过程中提供的支持与沟通满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
基于您目前的体验,您有多大可能向公司内其他同事推荐使用现有的人力资源数字化工具?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与未来人力资源数字化新功能的内测或反馈?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您希望未来人力资源数字化转型优先在哪些领域进行深化或拓展?(可多选)
智能化职业发展规划
更精准的个性化培训推荐
员工福利与健康管理平台
绩效管理与反馈系统
内部知识共享与协作
数据分析驱动的个人发展洞察
其他
总体而言,您对公司人力资源数字化转型的现状满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于公司未来的人力资源数字化转型,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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