您所在的部门/岗位类别是？
人力资源规划与招聘
薪酬福利与绩效
培训与发展
员工关系与企业文化
人力资源信息系统(HRIS)
其他
您目前远程办公的频率是？
完全远程（每周5天）
大部分时间远程（每周3-4天）
混合模式（每周1-2天远程）
偶尔远程（每月少于4天）
请对远程办公期间，公司提供的IT设备与技术支持（如电脑、软件、网络协助等）进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的远程办公体验，您有多大可能向同行朋友推荐我们公司的远程办公模式？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省了通勤时间与成本
工作与生活安排更灵活
减少了办公室干扰，工作效率提升
工作自主性增强
有更多时间陪伴家人
降低了工作相关的日常开销
其他
在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战或困难？（可多选）
网络不稳定或设备问题
与团队/同事沟通协作不便
工作与家庭生活界限模糊
缺乏有效的监督与指导
信息获取不及时或不对称
感觉被孤立，团队归属感下降
其他
您认为公司目前的远程办公政策与管理制度是否清晰、合理？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰合理
请对远程办公期间，您与直属上级的沟通频率与质量进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对远程办公期间，团队内部的协作效率与氛围进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司组织的线上团队建设或培训活动，对您维持团队联系有多大帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助，或很少组织
您希望公司未来在支持远程办公方面，增加或改进哪些措施？（可多选）
提供更完善的硬件补贴或设备
组织更多线上社交与团队活动
优化内部协作与沟通工具
提供远程工作效率与时间管理培训
建立更清晰的远程工作成果评估标准
加强对员工心理健康的关注与支持
其他
与传统的办公室办公相比，您对远程办公模式下的个人整体工作效率评价是？
远程办公效率显著更高
远程办公效率略高一些
两者效率差不多
办公室办公效率略高一些
办公室办公效率显著更高
综合考虑所有因素，您对未来长期维持或增加远程办公天数持何种态度？
非常希望长期维持或增加
比较希望维持现状
无所谓，两种模式均可
比较希望减少远程办公天数
非常希望恢复全职办公室办公
对于提升郑州市公司人力资源团队的远程办公体验与管理效能，您还有哪些具体的意见或建议？