您目前所在单位的类型是？
会计师事务所
企业（甲方）内部审计/财务部门
政府/事业单位审计部门
金融机构内审/风控部门
其他
您在本单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
初级员工（如审计助理、会计）
中级员工（如高级审计员、主管）
高级员工（如经理、高级经理）
合伙人/总监/部门负责人
综合来看，您向朋友或同行推荐您当前所在单位的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您单位目前提供的整体福利待遇（如五险一金、补贴、假期等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您单位目前为您提供了以下哪些福利项目？（可多选）
足额缴纳五险一金
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度健康体检
交通/通讯/餐费补贴
带薪年假（超出法定标准）
专业培训与考试支持（如CPA、CIA等）
弹性工作制/远程办公选项
团队建设/文化活动
子女教育补贴或支持
无息或低息住房贷款/租房补贴
其他
您对单位“五险一金”的缴纳基数与比例的满意度如何？
您对单位提供的“健康保障类福利”（如体检、医疗保险）的满意度如何？
您对单位提供的“学习与发展类福利”（如培训、考试假、报销费用）的满意度如何？
您对单位提供的“工作生活平衡类福利”（如带薪年假、弹性工作、关怀假期）的满意度如何？
您认为单位的福利政策在行业内具有竞争力吗？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
您认为目前最需要加强或增加的福利项目是什么？（可多选）
提高薪酬与奖金
提升五险一金缴纳水平
增加补充商业保险
提供更灵活的工作时间/地点
增加带薪休假天数
提供更系统的职业培训与晋升通道
改善工作环境与设施
增加住房相关的补贴或支持
提供更多员工心理健康支持
组织更丰富的团队活动
其他
您是否清楚了解单位各项福利政策的具体内容与申请流程？
非常清楚
基本清楚
了解一部分
不太清楚
完全不清楚
在考虑是否长期留任时，福利待遇对您决策的影响程度是？
决定性因素
非常重要
一般重要
不太重要
完全不重要
对于改善北京市会计审计行业的整体福利环境，您有什么具体的意见或建议？