您目前所在的单位性质是？
会计师事务所
企业（含国企、民企、外企）
政府机关/事业单位
金融机构
其他
您目前所处的职位层级是？
初级审计员/会计
高级审计员/会计
项目经理/主管
部门经理/高级经理
合伙人/总监
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您认为决定薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业能力与经验
所持专业资格证书（如CPA、ACCA等）
所在单位规模与效益
岗位职责与工作强度
团队/部门业绩
与上级/客户的关系
行业整体薪酬水平
其他
您认为重庆市会计审计行业的整体薪酬竞争力如何？
远低于其他城市
略低于其他城市
与其他城市相当
略高于其他城市
远高于其他城市
不了解
综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向同行推荐您目前的雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您目前工作的以下方面进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，您的薪资是否有过调整？
有，且幅度符合或超出预期
有，但幅度低于预期
没有调整
不确定
您认为合理的年度调薪频率应该是？
每年一次
每半年一次
根据绩效随时调整
两年或以上一次
除了基本工资，您最看重的现金性激励是？
绩效奖金
项目提成/分红
年终奖
各类补贴（交通、通讯等）
加班费
除了薪资，哪些非现金福利对您最具吸引力？（最多选3项）
完善的五险一金及补充商业保险
带薪年假及弹性工作制
系统的职业培训与考证支持
清晰的职业晋升通道
股权/期权激励
丰富的团队建设与文化活动
其他
您对未来1-2年的薪资增长预期是？
增长10%以下
增长10%-20%
增长20%-30%
增长30%以上
保持现状
可能下降
如果薪资未达预期，您会优先考虑哪种方式？
与上级沟通争取
寻求内部转岗
考取更高价值的专业证书
寻找外部工作机会
暂时忍耐，积累经验
其他
对于提升重庆市会计审计行业整体的薪酬竞争力与员工满意度，您有何具体建议？