您目前所在单位的性质是？
国际会计师事务所（四大等）
国内会计师事务所
企业内审/财务部门
政府/事业单位审计部门
金融机构
其他
您目前的职位层级是？
初级审计员/会计助理
高级审计员/会计
审计经理/财务主管
高级经理/财务总监
合伙人/首席财务官
其他
您在会计审计行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前获得的最高专业资格认证是？
注册会计师（CPA）
国际注册会计师（ACCA）
注册内部审计师（CIA）
税务师
其他专业证书
暂无
与华南地区同行业、同岗位的同行相比，您认为您的薪资处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您认为影响薪资水平最重要的因素有哪些？（请选择2-3项）
工作年限与经验
专业资格证书
所在城市生活成本
公司规模与品牌
个人绩效表现
行业整体景气度
特定政策影响（如税收、人才政策）
其他
您认为“粤港澳大湾区发展规划纲要”等相关区域政策，对您的薪资期望或实际收入产生了怎样的影响？
有显著的积极影响（薪资增长/机会增多）
有一定积极影响
影响不明显
有一定负面影响
有显著的负面影响
不了解该政策
近年来，国家关于“减税降费”、“金税四期”等财税政策变化，对您所在单位的业务及您个人的职业发展/薪资有何影响？
创造了更多业务和加薪机会
增加了工作复杂性和专业要求，可能带来加薪
影响不大
增加了合规成本，可能抑制薪资增长
导致业务萎缩，对薪资有负面影响
不了解这些政策
您认为地方政府的人才引进政策（如落户、住房补贴等）对吸引和留住会计审计人才的效果如何？
效果非常显著
效果比较显著
效果一般
效果不太显著
没有效果
不了解
您对未来1-2年内个人薪资增长的预期是？
增长10%以上
增长5%-10%
基本持平
可能下降
不确定
如果考虑跳槽，您最看重新机会的哪些方面？（请选择2-3项）
薪资福利
职业发展空间
工作与生活平衡
公司文化与团队氛围
工作地点与通勤
培训与学习机会
企业稳定性
您认为当前行业内的薪资信息透明度如何？
非常透明，容易获取参考信息
比较透明
一般
不太透明
非常不透明
您是否愿意为获取更高的薪资而接受更具挑战性的工作（如更复杂的项目、更长的工作时间）？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
请对您所在单位提供的非现金福利（如培训、健康关怀、团队活动等）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程/混合办公模式的普及，对会计审计岗位的薪资定价产生了何种影响？
使薪资更注重地域差异而降低
使薪资更注重个人能力而提高
影响不大，工作性质决定仍需现场
使总薪酬包结构发生变化（如补贴调整）
不清楚
您认为未来哪些技术（如人工智能、大数据分析）的发展，会对会计审计岗位的薪资产生最大影响？
流程自动化RPA
数据分析与可视化工具
AI智能审计
区块链技术
云计算平台
影响不大，核心仍是专业判断
其他
您认为行业内对“ESG（环境、社会、治理）审计”或“合规科技”等新兴领域人才的薪资溢价如何？
存在显著溢价
存在一定溢价
与常规岗位持平
尚不明确
不了解该领域
对于未来华南地区会计审计行业的薪资趋势或相关政策，您还有哪些看法或建议？