您目前是否正在南京市寻求会计/审计相关职位？
是，正在积极求职
是，但处于观望/了解阶段
否，目前在职
否，目前无求职计划
您期望的雇主类型是？
国际四大/八大会计师事务所
国内大型会计师事务所
中小型会计师事务所
企业（甲方）财务/内审部门
政府/事业单位
金融机构
其他
在选择工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利水平
工作地点与通勤便利性
公司平台与品牌声誉
职业发展路径与培训体系
工作强度与加班文化
团队氛围与领导风格
工作内容的专业性与挑战性
公司稳定性与行业前景
对于南京市会计审计岗位，您认为最合理的月薪范围（税前）是？
6000元以下
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001-30000元
30000元以上
如果一份工作提供高于市场平均水平20%的薪酬，但需要频繁加班（如每月超80小时），您有多大意愿接受？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
如果薪酬低于您的预期，但提供以下补偿，您最可能接受哪一项？
更灵活的工作时间/远程办公机会
更清晰的晋升通道和头衔
系统性的专业培训与考证支持
更丰厚的年终奖金或项目提成
更优厚的补充商业保险等福利
以上均无法补偿薪酬的不足
您认为哪些证书对在南京获得高薪会计审计职位最有帮助？（最多选3项）
注册会计师（CPA）
税务师
中级/高级会计师
ACCA
CMA（美国注册管理会计师）
CIA（国际注册内部审计师）
审计相关硕士学历
其他
您能接受的单程通勤时间最长是多少？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
请评价“五险一金”的缴纳基数和比例对您选择工作的重要性。（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于“十三薪”或“年终奖”，您更看重？
有明确的、写入合同的保障（如固定13薪）
与公司/个人绩效强相关，有上浮空间
不太看重，更关注月薪水平
如果一家公司品牌声誉很好，但起薪比同类公司低10%，您有多大意愿将其作为首选？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您通常通过哪些渠道了解南京市会计审计岗位的薪酬信息？（最多选3项）
招聘网站（如智联、前程无忧）
社交媒体/职业社区（如脉脉、知乎）
校园招聘/宣讲会
猎头或HR直接沟通
同行/朋友/校友交流
公司官方招聘信息
其他
您认为在南京，初级会计审计岗位（1-3年经验）的薪酬竞争力主要取决于？
毕业院校与专业背景
持有的专业资格证书
前一份工作的平台与经验
面试表现与个人软技能
市场需求与谈判能力
除了薪酬，您认为南京的雇主在吸引会计审计人才方面，最需要改进的是什么？（例如：企业文化、管理方式、办公环境等）
如果获得一份满意的offer，您愿意在多长时间内入职？
一周内
两周内
一个月内
1-3个月
视具体情况而定
请评价“定期调薪机制”对您工作稳定性的重要程度。（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待“加班费”或“调休”制度？
必须严格按照法律规定支付加班费
可以接受部分调休，但需明确规则
更看重项目奖金，对加班费不敏感
只要工作总量可控，不介意偶尔无偿加班
在考虑薪酬时，您会综合计算以下哪些隐性福利？（最多选3项）
餐补、交通补、通讯补等现金补贴
年度体检、补充医疗保险
带薪年假天数
节日礼品/礼金
培训/考试费用报销
员工旅游/团建活动
其他
您对南京会计审计行业未来三年的薪酬增长趋势持何看法？
非常乐观，会持续快速增长
谨慎乐观，会稳步增长
保持平稳，变化不大
不太乐观，可能增长缓慢或停滞
请分享一个在您求职或职业发展中，关于薪酬谈判或选择的、印象最深刻的经历或建议。