1. 您目前在华北地区从事的岗位是？
审计助理
审计员/高级审计员
审计经理/高级经理
合伙人
企业内审人员
企业财务/会计人员
其他
2. 您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 在您的工作中，以下哪些是您主要的压力来源？（请选择所有符合的选项）
高强度的工作量/长时间加班
严格的截止日期（如审计报告日、结账日）
工作内容复杂、专业要求高
客户/上级的过高期望或苛刻要求
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪酬待遇与付出不匹配
团队内部沟通或协作不畅
行业监管政策变化快，学习压力大
其他
4. 请对“工作负荷强度”（如工作量、加班频率）给您带来的压力程度进行评分。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 请对“时间压力”（如截止日期紧迫性）给您带来的压力程度进行评分。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 请对“工作内容复杂性及专业挑战”给您带来的压力程度进行评分。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 请对“人际关系与沟通”（如与客户、上级、同事的关系）给您带来的压力程度进行评分。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您所在单位/团队是否提供了有效的压力管理支持（如心理辅导、弹性工作制、团队建设等）？
是，非常充分且有效
是，有一定支持但效果一般
是，但形式大于内容，基本无效
否，完全没有提供
不清楚
9. 综合考虑工作内容、环境、压力、回报等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位/岗位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能推荐）
11. 您对目前职业发展路径和晋升机会的满意度如何？
13. 您对直接上级的管理方式和支持力度的满意度如何？
14. 您认为当前的工作压力对您的身心健康产生了怎样的影响？
严重影响，已出现明显不适
有较大影响，时常感到疲惫焦虑
有一定影响，但尚可承受
影响很小
几乎没有影响
15. 您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（请选择所有符合的选项）
运动锻炼
与家人朋友倾诉
培养个人兴趣爱好
寻求专业心理咨询
通过休假/旅行调整
默默承受，自我消化
通过娱乐（如游戏、追剧）
其他
16. 您未来1-2年的职业规划更倾向于？
留在现单位，争取晋升
留在现岗位，维持现状
在行业内跳槽
考虑转行至其他领域
暂时没有明确规划
17. 为了帮助会计审计从业人员更好地应对压力、提升工作满意度，您对所在单位或行业协会有何具体建议？