您目前在咨询行业的工作岗位是？
分析师/顾问
项目经理/高级顾问
总监/合伙人
支持部门（如人力、财务）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的公司规模（以员工数计）属于？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您目前的年薪范围（含奖金、补贴等）大约在？
20万以下
20-30万
30-50万
50-80万
80万以上
您认为当前薪酬与您的工作付出、能力及市场水平相比？
远低于市场水平
略低于市场水平
基本匹配市场水平
略高于市场水平
远高于市场水平
在考虑薪酬时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
基本工资
年度奖金/绩效
长期激励（如股权、期权）
福利保障（五险一金、商业保险）
培训与发展机会
工作与生活平衡
公司品牌与文化
其他
您对未来1-2年的薪酬涨幅期望是？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您主要通过哪些渠道了解市场薪酬信息？（可多选，此为单选题型，请选择最主要的一项）
行业薪酬报告/白皮书
招聘网站/猎头
同行/朋友交流
公司内部信息
社交媒体/专业论坛
其他
您是否参加过与薪酬、职业发展相关的市场活动（如行业峰会、沙龙、线上讲座等）？
是，经常参加
是，偶尔参加
否，但感兴趣
否，不感兴趣
请对您最近参加的一次相关市场活动的整体质量进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高质量的薪酬/职业发展活动应包含哪些内容？（最多选3项）
权威的行业薪酬数据发布
资深从业者/专家分享
实战技能/案例培训
同行交流与网络机会
职业规划指导
招聘/求职信息
其他
您更倾向于参加哪种形式的此类活动？
线下小型沙龙/工作坊
线下大型峰会/论坛
线上直播/研讨会
线上线下结合
无所谓，内容为王
您愿意为一次高质量的付费活动（如深度培训、高端峰会）支付多少费用？
0元（只参加免费活动）
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
您有多大可能向您身边的同事或朋友推荐您认为有价值的薪酬/职业发展活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望通过参与此类活动获得哪些直接收益？（最多选3项）
明确个人市场价值与定位
获取实用的求职/谈判技巧
拓展行业人脉
了解潜在职业机会
提升专业技能
获得行业前沿洞察
其他
在活动宣传中，最能吸引您报名的信息是？
重磅嘉宾/讲师阵容
精准、有深度的议题内容
往期参与者好评/口碑
便捷的参与方式（时间、地点）
合理的价格或优惠
其他
对于改进北京市咨询行业薪酬信息透明度及职业发展活动，您有什么具体的建议或期望？
您认为目前市场上关于咨询行业薪酬的信息是否充分、准确？
非常不充分，信息混乱
不太充分，获取困难
一般，基本够用
比较充分，有一定参考价值
非常充分，准确可靠
如果有一款专注于咨询行业的薪酬数据与职业发展平台，您会使用吗？
您希望这样的平台提供哪些功能或服务？（最多选3项）
个性化的薪酬报告与对标
实时更新的行业薪酬数据库
高质量的在线课程/培训
精准的职位推荐
活跃的同行社区/论坛
职业规划咨询服务
其他