您目前在广告营销行业中的具体职能是？
客户执行/客户经理
策划/策略
创意/文案
媒介购买/策划
数字营销/社交媒体
市场调研/数据分析
品牌管理
其他
您目前就职公司的类型是？
国际4A广告公司
本土大型广告/营销集团
中小型广告/公关公司
甲方品牌方市场部
数字营销/新媒体公司
自由职业/独立顾问
您目前的税前月薪范围（人民币）是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60001元以上
您认为，与您当前资历和能力相匹配的、合理的税前月薪范围（人民币）应该是？
10000元以下
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50001-70000元
70001元以上
在评估薪资时，您认为以下哪些因素最为关键？（最多选3项）
个人工作经验和能力
岗位职责的复杂度和挑战性
公司品牌和规模
行业平均薪资水平
个人业绩和KPI完成情况
团队合作与领导力贡献
福利待遇（如五险一金、年假、培训）
工作地点和通勤便利性
职业发展空间和晋升机会
您认为目前上海市广告营销行业的整体薪资水平，与您的工作付出相比，是否公平合理？
非常不合理，普遍偏低
不太合理，略低于付出
基本合理
比较合理，略高于付出
非常合理，很有竞争力
在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅通常是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了基本月薪，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
绩效奖金/年终奖
项目提成/佣金
股票/期权激励
五险一金缴纳基数和比例
补充商业保险
带薪年假和病假天数
专业培训和学习补贴
弹性工作制/远程办公
定期体检和健康关怀
您对当前公司的薪酬透明度和沟通机制满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-2年，上海市广告营销行业您所在职能的薪资增长趋势会是？
您认为哪些技能或能力的提升，对薪资增长最有帮助？（最多选3项）
数据分析和洞察能力
数字营销和广告技术
策略规划和商业思维
创意和内容创作能力
客户关系管理和谈判
团队管理和领导力
跨部门协作能力
外语能力
特定行业知识（如快消、金融、汽车等）
综合考虑薪资、发展、文化等因素，您有多大可能向同行推荐您当前的公司？（0-10分）
您是否曾因薪资问题而考虑或实际更换过工作？
是，这是主要原因
是，是原因之一
否，但考虑过
否，从未考虑过
请简要描述您认为在上海市广告营销行业，实现个人薪资期望面临的最大挑战或障碍是什么？
您认为，在招聘过程中，企业提供的薪资范围与实际最终offer的匹配度如何？
通常远低于范围下限
基本在范围下限
在范围内，但偏中下
在范围内，比较合理
有时会高于范围上限
不清楚
您对个人在广告营销行业的长期职业发展和收入前景的信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解行业薪资信息？（最多选3项）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）薪资报告
行业薪酬调查报告
同事/同行私下交流
猎头/HR提供的信息
社交媒体/行业社群讨论
公司内部薪酬沟通
个人面试经历
您认为，对于初级职位（1-3年经验），目前市场合理的月薪范围（人民币）是？
6000-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您认为，对于资深职位（5-8年经验），目前市场合理的月薪范围（人民币）是？
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60001-80000元
80000元以上
对于希望提升自身市场竞争力和薪资水平的同行，您有什么建议？