您目前所在的公司/机构所属类型是？
广告代理公司
品牌方/广告主
媒体平台/发布方
营销技术公司
市场研究/咨询公司
其他
您在公司的职位层级是？
初级/执行人员
中级/管理人员
高级/总监级
决策层/公司高管
您所在团队/部门是否已在广告营销工作中应用了AI工具或技术？
是，已广泛应用
是，在部分环节试用
否，但计划在未来一年内引入
否，且暂无引入计划
不了解
您或您的团队主要将AI应用于哪些广告营销环节？（可多选）
消费者洞察与市场研究
内容创意生成（文案/图像/视频）
媒介策划与程序化购买
广告投放优化与效果预测
客户服务与互动聊天
数据清洗与分析
营销自动化
尚未应用
其他
您认为AI技术对提升广告营销工作效率的贡献有多大？（1分为无贡献，5分为贡献极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI技术对提升广告营销创意质量的贡献有多大？（1分为无贡献，5分为贡献极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI在广告营销领域的应用，最大的挑战或担忧是什么？
数据隐私与安全
生成内容的原创性与版权
技术成本过高
人才技能匹配不足
对传统工作岗位的冲击
效果评估与归因困难
其他
您认为未来3-5年，AI会如何改变广告营销行业？
颠覆性改变，核心工作流程将被重塑
显著优化，成为大部分环节的标配工具
辅助性增强，作为效率工具补充人力
改变有限，主要应用于特定细分领域
难以预测
为适应AI趋势，您所在公司是否已制定或计划制定相关员工培训计划？
已有系统性的培训计划
有零散的培训或分享
正在规划中
暂无计划
不清楚
您认为目前市场上，兼具广告营销专业知识和AI技术能力的人才供给情况如何？
在招聘与AI相关的营销岗位时，您认为以下哪些能力最为重要？（可多选）
数据分析与解读能力
AI工具（如Midjourney, ChatGPT等）操作能力
营销策略与策划能力
创意与内容判断力
编程与算法基础
跨部门沟通与项目管理能力
商业敏感度与客户理解
其他
您认为，培养“AI+营销”复合型人才，最有效的途径是？
企业内部系统培训
高等教育机构开设相关课程
社会化的职业培训与认证
鼓励员工自主学习与实践
校企联合培养项目
其他
在考虑引入AI工具或解决方案时，您最看重的供应商特质是？
技术先进性与效果
数据安全与合规性
价格与成本效益
本地化服务与支持
行业成功案例
易用性与学习成本
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行或朋友推荐他们积极了解并应用AI于广告营销工作中？0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意。
您个人对在工作中学习和使用AI工具的态度是？
非常积极，主动探索和应用
比较积极，愿意尝试
中立，视工作需要而定
有些抵触，担心被替代或增加负担
非常抵触，希望维持现状
请简要描述您对未来“AI+广告营销”融合发展的一个具体展望或期待。
在招聘或培养“AI+营销”人才方面，您面临的最大困难或希望获得的帮助是什么？
您认为，行业协会或政府机构在推动AI与营销融合方面，最应该发挥的作用是？
制定行业标准与伦理规范
组织技术交流与人才培训
提供资金或政策支持
搭建公共服务平台
加强公众科普与认知引导
其他