您目前在公关行业的工作角色是？
客户经理/客户执行
策划/文案
媒介/渠道
设计/创意
项目经理/总监
其他
您在本行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前长沙市公关行业整体服务价格水平如何？
过高，超出客户承受能力
略高，但基本合理
适中，与服务质量匹配
略低，利润空间有限
过低，恶性竞争
在决定公关服务价格时，您认为哪些因素最为关键？（可多选）
项目创意与策略复杂度
项目执行所需人力与时间
媒体资源采购成本
品牌/客户方的预算
市场竞争情况
行业平均报价水平
其他
请对当前您所接触的公关服务价格与所提供的价值匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于标准化的公关服务（如新闻稿发布、活动执行），您倾向于哪种定价模式？
固定项目总价
按工时收费
按服务模块拆分收费
基于效果（如曝光量）的浮动收费
其他
您有多大可能向同行或客户推荐当前长沙市公关行业的定价模式？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您所在公司为员工提供的最主要福利类型是？
五险一金等法定福利
补充商业保险
年度体检
带薪年假及额外假期
培训与职业发展
团队建设与文化活动
绩效奖金/股权激励
其他
请对您所在公司提供的整体福利满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或最希望公司提供的福利有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬
灵活的工作时间/远程办公
全面的健康保险
丰富的培训学习机会
清晰的职业晋升通道
丰厚的年终奖/项目奖金
舒适的办公环境
定期的团队建设活动
其他
您认为公司的福利政策对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？
影响非常大，是主要留任原因
影响较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
与长沙同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？
明显领先
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显落后
对于改善公关行业员工的福利体系，您有什么具体的期望或建议？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上