您目前所在的公关公司/机构规模是？
少于10人
11-50人
51-200人
200人以上
您在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作模式是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周3-4天）
混合办公（每周1-2天远程）
完全线下办公
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作与生活平衡更好
工作环境更自由舒适
专注度与工作效率提升
减少了不必要的办公室社交压力
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战是什么？（可多选）
团队沟通与协作效率降低
工作与生活界限模糊，容易加班
缺乏工作氛围，容易分心
公司提供的技术/工具支持不足
信息同步不及时或存在偏差
与客户/媒体沟通不便
职业发展机会感知减少
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所在公司的远程办公模式？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为远程办公对您完成核心公关工作（如媒体关系、内容创作、活动策划等）的效率影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有降低
显著降低
您所在公司为支持远程办公，提供了哪些必要的技术/工具支持？
非常完善（如VPN、云协作平台、专业软件授权等）
比较完善
一般，仅满足基本需求
支持不足，影响工作
几乎没有支持
您主要通过哪些工具与团队进行日常沟通与协作？（可多选）
企业微信/钉钉
腾讯会议/飞书/Zoom等视频会议
Slack/Discord等即时通讯
TAPD/Jira/Asana等项目管理工具
邮件
电话/短信
其他
您认为远程办公模式下，团队凝聚力和文化氛围如何？
比线下更强
与线下差不多
比线下稍弱
明显弱于线下
您认为公司管理层对远程办公模式的态度是？
非常支持并积极优化
比较支持
中立
不太支持
明确反对
请对您公司在远程办公期间提供的员工关怀与福利（如线上活动、健康关怀、补贴等）进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来理想的办公模式是？
完全远程办公
以远程为主的混合办公（如每周远程3-4天）
线上线下均衡的混合办公（如每周远程2-3天）
以线下为主的混合办公（如每周远程1-2天）
完全回归线下办公
您希望公司在未来远程/混合办公中，在哪些方面进行改进？（可多选）
优化沟通协作流程与工具
明确远程工作的时间管理与考核标准
增加线上团队建设与文化塑造活动
提供更好的居家办公设备补贴或支持
加强管理者远程领导力培训
完善员工心理健康与关怀机制
提供更灵活的休假与工作时间
其他
远程办公是否影响了您在成都的职业发展机会（如晋升、重要项目参与等）？
有积极影响
无明显影响
有轻微负面影响
有显著负面影响
请分享一个您在成都远程办公期间，最成功或最令您满意的项目/工作经历（简要描述即可）。
对于在成都更好地推广和实践远程/混合办公模式，您有什么具体的建议或期望？（如政策、行业协作、公司管理等）
基于您的体验，您认为远程办公模式在成都公关行业的长期发展前景如何？
前景广阔，将成为主流
前景较好，是重要补充模式
前景一般，适用范围有限
前景不明朗，面临诸多挑战
前景不佳，难以持续