您所在企业的性质是？
国有企业
民营企业
中外合资企业
外商独资企业
其他
您在企业中担任的职位属于？
一线生产/操作人员
技术/研发人员
行政/管理人员
数据/IT部门人员
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为数据安全对您所在企业的重要性如何？
非常重要，是核心竞争力
比较重要，需要规范管理
一般重要，满足合规即可
不太重要，对生产影响不大
不清楚
您认为制造业企业面临的主要数据安全风险有哪些？
生产数据（如工艺参数、配方）泄露
客户与订单信息泄露
研发设计图纸/知识产权被盗
内部管理数据（如财务、人事）泄露
工业控制系统/物联网设备被攻击
员工操作失误导致数据丢失
其他
您所在企业是否对员工进行过数据安全相关的培训？
定期组织系统培训
偶尔进行培训
仅在入职时简单告知
从未进行过相关培训
不清楚
您对所在企业现行的数据安全管理制度和操作规范了解程度如何？
非常了解，并严格遵守
基本了解，大部分能遵守
了解一些，但执行时有困惑
不太了解
完全不了解
您认为企业提升数据安全水平，最有效的措施是什么？（最多选3项）
加强员工安全意识教育与培训
部署更先进的技术防护设备/软件
建立并严格执行数据安全管理规范
设立专门的数据安全管理岗位/部门
定期进行数据安全风险评估与审计
与专业第三方安全公司合作
其他
您对目前企业提供的数据安全保护措施（如权限管理、防病毒软件、数据备份等）感到？
您认为目前企业数据安全方面最大的不足是？
员工安全意识薄弱
技术防护手段落后
管理制度不健全或执行不力
高层重视程度不够
缺乏专业人才
各方面都做得不错
不清楚
接下来，我们想了解您对企业整体福利体系的看法。您对当前企业提供的整体福利待遇满意度如何？
您目前享有哪些福利项目？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
年度体检
带薪年假/病假
餐补/交通补贴/通讯补贴
节日福利/生日福利
培训/进修资助
员工宿舍/住房补贴
股权/期权激励
文体活动/团队建设
其他
在众多福利中，您最看重哪一类？
经济性福利（如补贴、奖金）
保障性福利（如保险、体检）
发展性福利（如培训、晋升）
生活性福利（如假期、宿舍）
关怀性福利（如活动、节日礼物）
您有多大可能向亲友推荐您所在的企业作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为企业的福利体系对提升员工工作积极性和忠诚度的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
您最希望企业增加或改善哪些方面的福利？（最多选3项）
提高薪资/奖金水平
优化保险与健康保障
提供更多培训与学习机会
改善工作环境与设施
增加带薪休假天数
提供更灵活的弹性工作制
加强员工关怀与心理健康支持
丰富团队建设与文体活动
提供子女教育/老人照护支持
其他
您认为企业福利的改善与数据安全投入之间是否存在资源竞争关系？
是，资源有限，此消彼长
否，两者都重要，应共同发展
视企业发展阶段而定
没有考虑过这个问题
对于提升企业数据安全水平，您有什么具体的建议或想法？
对于优化企业员工福利体系，您有什么具体的建议或想法？