您目前所在的企业属于哪个细分行业？
汽车及零部件制造
电子信息制造
高端装备制造
新材料制造
生物医药制造
其他
您在企业中的岗位角色是？
一线操作/技术工人
班组长/技术骨干
工程师/技术员
中层管理人员
高级管理人员/决策者
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，最急需提升的技能领域是哪些？（最多选3项）
数字化/智能化操作（如工业机器人、MES系统）
先进制造工艺与技术（如精密加工、增材制造）
设备维护与故障诊断
质量管理与精益生产
安全生产与职业健康
绿色制造与节能减排技术
团队管理与沟通技巧
数据分析与问题解决能力
其他
您认为在“智能制造”转型过程中，您个人面临的最大挑战是什么？
新设备/新技术操作不熟练
缺乏系统性的理论知识
数据分析与应用能力不足
跨部门协作与流程调整困难
管理层支持与资源不足
没有明显挑战
您希望通过培训获得哪些认证或资质？（可多选）
国家职业资格证书（如钳工、电工高级工等）
行业/企业内专业技能认证
国际通用技能证书（如六西格玛、项目管理等）
软件操作类认证（如CAD、PLC编程）
暂无明确认证需求，以提升实操能力为主
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中授课与实操
线上直播/录播课程
线上线下混合式教学
企业内训/师徒制
模拟仿真训练
您认为每次培训的合适时长是？
1天以内
2-3天
4-7天
1-2周
1个月及以上（分阶段进行）
您希望培训主要安排在什么时间？
工作日白天（企业安排）
工作日晚上
周末
根据课程灵活安排，可接受部分占用个人时间
您对目前市场上提供的制造业技能培训课程的总体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有培训存在哪些不足？（可多选）
理论脱离实际，实操内容少
讲师水平参差不齐
课程内容陈旧，未跟上技术发展
培训时间与工作冲突
培训费用过高
培训后缺乏跟踪与效果评估
其他
您所在的企业是否提供技能培训的经费支持？
全额报销
部分报销或补贴
不提供，需个人承担
不清楚
您个人每年愿意为技能提升投入的预算大约是？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您希望通过培训，除了技能本身，还能获得哪些附加价值？（可多选）
拓展行业人脉
获得更好的职业晋升机会
提高个人收入
增强职业安全感和稳定性
获得学习成就感和自我实现
其他
您认为“校企合作”培训模式对技能提升的效果如何？
效果很好，能紧密结合理论与实践
有一定效果，但需优化合作机制
效果一般，校企脱节现象仍存在
效果不佳，流于形式
不了解此模式
对于“数字化技能”（如工业互联网、大数据分析）的培训，您最希望学习的具体内容或解决的具体问题是什么？
请列举1-2项您最希望参加的具体培训课程名称（例如：“工业机器人编程与维护高级班”、“精益生产实战工作坊”）。
如果有一项高质量的技能培训，但需要您利用部分业余时间并自费一部分，您的参与意愿如何？
非常愿意，投资自己是值得的
比较愿意，会谨慎选择
一般，要看具体内容和价格
不太愿意，希望完全由企业承担
完全不愿意
对于本次调研或未来的制造业技能培训，您还有哪些其他意见或建议？