您目前在重庆市制造业的岗位类别是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
质量管理/检验员
生产管理/班组长
设备维护/工程师
行政/人事/财务
销售/市场
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业规模是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
您目前工作的企业所属制造业细分领域是？
汽车制造
电子信息
装备制造
材料化工
消费品制造
生物医药
其他
您目前的月平均税前总收入（含基本工资、绩效、奖金等）大致在哪个范围？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
您认为当前薪资结构中，哪些部分最需要提升？（可多选）
基本工资
绩效奖金
年终奖/项目奖
加班补贴
各类津贴（如餐补、交通补）
五险一金缴纳基数与比例
其他
综合考虑工作内容、强度、环境和发展，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的制造企业？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为重庆市制造业同岗位的薪酬水平，在您所在行业中是否具有竞争力？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
您认为，决定您薪资水平的最关键因素是什么？
个人专业技能与经验
岗位职责与价值
企业效益与支付能力
行业整体薪酬标准
与上级/公司的谈判结果
学历与证书
请对您所在企业的以下方面进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-2年内，您的薪资期望涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了薪资，您在选择工作时最看重哪些因素？（最多选3项）
职业发展/晋升空间
工作稳定性
工作环境与安全
企业文化与团队氛围
福利待遇（如补充保险、假期）
培训与学习机会
通勤距离与便利性
工作与生活的平衡
如果有一份薪资更高但工作压力更大的工作机会，您会如何考虑？
非常愿意接受
比较愿意接受
视具体情况而定
不太愿意接受
完全不愿意接受
对于提升重庆市制造业整体薪酬吸引力，您有什么具体的建议或期望？