您的年龄是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前是否正在寻找或考虑制造业相关的工作？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂时不考虑
否，已从事制造业工作
您在求职时，最看重制造企业提供的哪些方面？（最多选3项）
薪资福利
工作稳定性
职业发展/培训机会
工作地点与通勤
企业文化与氛围
工作强度与加班情况
五险一金等社会保障
企业规模与知名度
技术先进性与行业前景
对于工作地点，您更倾向于成都市内的哪个区域？
高新区（含天府国际生物城）
龙泉驿区（汽车产业为主）
双流区/郫都区（电子信息等）
青白江区/金堂县（新材料、装备制造等）
其他区县
对区域没有特别偏好
您能接受的单程通勤时间大约是？
30分钟以内
30分钟-1小时
1-1.5小时
1.5小时以上
您期望的制造业岗位月薪范围是（税前）？
4000-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001元以上
您希望从事制造业中哪个具体领域的工作？（最多选3项）
电子信息制造
汽车制造与零部件
装备制造（含航空航天）
生物医药制造
新型材料制造
食品饮料加工
节能环保设备制造
智能制造/工业机器人
其他
您对制造业企业的工作环境（如车间条件、安全设施）有何要求？
必须符合高标准，安全环保
基本符合规范即可
没有特别要求，能接受制造业普遍环境
您如何看待制造业中的加班情况？
完全不能接受加班
可以接受偶尔、有合理报酬的加班
接受适度加班，是行业常态
只要薪酬匹配，不介意加班强度
您希望通过哪些渠道获取制造业招聘信息？（最多选3项）
智联招聘/前程无忧等综合招聘网站
BOSS直聘等移动招聘APP
成都市/区人才市场官网或现场招聘会
企业官方网站/公众号
校园招聘会
熟人/内部推荐
行业垂直招聘平台
在求职过程中，您认为企业哪方面的信息最不透明或最难获取？
真实的薪资构成与水平
具体的工作内容与强度
团队氛围与管理风格
加班文化与福利细节
清晰的职业发展路径
如果有一家制造业企业提供完善的技能培训体系，您认为这有多大吸引力？（1分为毫无吸引力，5分为非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于“智能制造”、“工业4.0”等趋势，您的态度是？
非常关注，希望投身相关岗位
有所了解，认为这是未来方向
不太了解，但愿意学习
不感兴趣，更倾向于传统制造岗位
除了以上提到的因素，您认为还有哪些是影响您选择成都制造业工作的关键点？
您认为目前成都市制造业在吸引人才方面，最大的优势是什么？
产业聚集，机会多
城市生活成本相对一线城市较低
人才政策支持（如落户、补贴）
发展前景好，有上升空间
其他
您认为目前成都市制造业在吸引人才方面，最需要改进的是什么？
提升整体薪酬竞争力
改善工作环境与劳动保障
加强企业文化建设与员工关怀
提供更清晰的职业晋升通道
加强公众对制造业的正面认知
综合考虑各方面因素，您向朋友或同学推荐来成都从事制造业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）