请问您目前的工作岗位属于以下哪一类？
一线生产/操作人员
技术/研发人员
生产/质量/设备管理人员
行政/人事/财务等支持人员
企业负责人/中高层管理者
您所在企业的规模大约是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
您认为，制造业从业人员面临的健康风险（如职业性损伤、慢性疲劳、心理压力等）整体情况如何？
非常普遍且严重
比较普遍，有一定影响
一般，部分岗位存在
不普遍，影响较小
不了解
您个人比较关注或正在实践的日常健康管理方式有哪些？（可多选）
定期体检
规律运动/健身
注意饮食营养
关注心理健康/减压
购买商业健康保险
使用健康监测设备/APP
暂时没有特别关注
您所在企业目前为员工提供的健康相关福利或服务主要有哪些？（如无，请选最后一项）
年度常规体检
职业安全与健康培训
设立医务室/配备急救设施
组织文体活动/健康讲座
提供心理咨询服务（EAP）
提供补充医疗保险
基本没有提供
您对当前企业提供的健康相关福利或服务的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，企业加大在员工健康管理方面的投入（如改善工作环境、增加健康福利）是否必要？
非常必要，是企业的责任
比较必要，对企业和员工都有利
一般，视企业情况而定
不太必要，会增加成本
完全没必要
如果企业计划引入一项新的付费健康管理服务（如更全面的体检套餐、定制化健康课程、高端医疗保险等），您认为每位员工每年愿意承担的费用上限大约是？
0元（完全由企业承担）
1-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上
如果有一项每年收费约1000元、能为您提供个性化健康评估、在线医生咨询和慢病管理指导的服务，您有多大可能愿意自费购买？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
在选择付费健康管理服务时，您最看重的因素有哪些？（请选择最重要的2-3项）
服务的专业性/可靠性
价格/性价比
使用的便捷性（如线上操作）
服务的全面性/覆盖范围
品牌/口碑
与企业福利的衔接性
数据隐私与安全性
对于“预防重于治疗”的健康理念，您的认同程度如何？
非常认同，愿意为此投入时间和金钱
比较认同，但需要看具体成本和效果
一般，更关注实际发生的问题
不太认同，认为必要性不大
没有明确看法
您更倾向于通过哪种渠道获取或购买健康管理服务？
企业统一采购作为福利
保险公司提供的套餐
专业健康管理公司/平台
公立/私立医疗机构
线上平台（如电商、健康APP）
对于提升武汉市制造业从业人员的整体健康水平，您有什么具体的建议或期望？（例如：希望政府、企业或社会提供哪些支持？）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上