您目前在成都市制造业企业中的职位是？
一线员工/技术工人
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
其他
您所在的企业规模是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
您个人是否曾参与过任何形式的公益活动（如志愿服务、捐款、捐物等）？
如果曾参与，您主要通过哪些渠道了解或参与公益活动？（可多选）
企业组织
社区/街道组织
公益机构/社会组织
网络平台/社交媒体
朋友/家人介绍
其他
您认为制造业企业是否有责任参与社会公益活动？
非常有责任
有一定责任
责任不大
完全没有责任
不确定
您认为企业参与公益活动，对提升企业自身形象有多大帮助？
帮助非常大
帮助比较大
一般
帮助比较小
没有帮助
您认为制造业企业最应优先参与哪类公益活动？（可多选）
环境保护与绿色制造
技能培训与职业教育
社区服务与关爱
扶贫助困
科技创新与科普教育
文化体育支持
灾害救助
其他
哪些因素会显著提升您参与公益活动的意愿？（可多选）
活动内容与个人兴趣或技能匹配
活动时间安排灵活便捷
企业提供支持或鼓励（如带薪志愿假）
活动有明确的积极社会影响
有同伴或团队一起参与
活动组织专业、信誉好
其他
哪些因素会阻碍您参与公益活动？（可多选）
工作繁忙，没有时间
对公益活动信息不了解
缺乏参与的渠道或机会
担心活动流于形式，效果不佳
个人经济或精力有限
认为企业/社会应承担更多责任，个人作用有限
其他
您是否愿意在业余时间，通过线上方式（如知识分享、远程协助等）参与公益？
如果企业组织公益活动，您更倾向于哪种参与形式？
利用工作日部分工作时间参与
完全利用个人业余时间参与
两者皆可，视活动内容而定
您对当前成都市制造业领域公益氛围的整体评价如何？（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为政府或行业协会在推动制造业公益参与方面，应主要发挥什么作用？
搭建信息与资源对接平台
提供政策激励或荣誉表彰
组织示范性品牌活动
加强公益理念宣传与倡导
其他
您对成都市制造业企业或从业人员更好地参与公益活动，有何具体的意见或建议？
您主要通过哪些渠道获取关于公益或社会责任的资讯？
新闻客户端/门户网站
社交媒体（微信、微博等）
企业内宣/行业刊物
线下活动/会议
朋友/同事交流
很少关注
您是否关注过您所在企业发布的公益或社会责任报告？
是，经常关注并了解
是，偶尔看到
否，从未关注
不确定企业是否有发布
您认为企业公益行为对吸引和留住人才有影响吗？（可多选）
有积极影响，是吸引人才的因素之一
有一定影响，但不是决定性因素
影响很小，更看重薪酬福利
没有影响
不确定
您认为“公益参与”在未来会成为评价一家制造业企业的重要标准吗？
一定会，越来越重要
可能会，重要性在提升
不好说，变化不大
可能不会，仍是次要标准
肯定不会，与主业无关
基于您目前的认知，您有多大意愿向同行或朋友推荐积极参与公益的制造业企业？（0-10分，0分为完全不愿，10分为非常愿意）
如果有一项与您专业技能相关的公益活动（例如：为职校学生提供技术指导），您希望获得哪些支持以便参与？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上