长三角地区制造业志愿服务意愿员工满意度调查

尊敬的员工,您好!为深入了解您对志愿服务活动的看法及工作满意度,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地组织志愿活动、优化工作环境。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
您目前所属的岗位类型是?
一线生产人员
技术/研发人员
管理/行政人员
后勤/支持人员
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对当前的工作环境(如设施、安全、氛围)满意程度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司组织或支持的志愿服务活动?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您过去一年内是否参与过公司组织的志愿服务活动?
是,经常参与
是,偶尔参与
否,但未来有兴趣
否,且未来也无兴趣
如果您愿意参与志愿服务,您更倾向于哪种类型的活动?(可多选)
社区服务(如敬老、助残)
环境保护(如植树、清洁)
教育支持(如支教、助学)
大型活动支持(如赛事、展会)
专业技能服务(如维修、咨询)
应急救灾
其他
您认为参与志愿服务对个人职业发展(如技能提升、团队协作)有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您对公司在员工关怀(如福利、健康、家庭支持)方面的表现满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
阻碍您参与志愿服务活动的主要因素是什么?
工作繁忙,没有时间
缺乏相关信息或渠道
活动内容不感兴趣
担心影响本职工作
公司缺乏激励或支持
其他
您希望公司为参与志愿服务的员工提供哪些支持?(可多选)
给予带薪志愿服务假
提供交通或餐饮补贴
进行公开表彰或奖励
记录志愿服务时长
提供专业培训
无需特别支持
其他
您对公司的企业文化认同感如何?
非常认同
比较认同
一般
不太认同
非常不认同
您对直接上级的管理方式与领导力满意程度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的志愿服务活动是否提升了团队凝聚力?
显著提升
有所提升
没有明显变化
有所下降
未参与,不清楚
您有多大可能向朋友或家人推荐本公司作为理想的工作单位?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面最需要改进以提升员工满意度?(可多选)
薪酬福利
职业发展通道
工作与生活平衡
管理沟通
培训体系
工作环境与安全
企业文化
其他
您未来一年内参与公司志愿服务的意愿如何?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于公司未来组织志愿服务活动,您有什么具体的建议或期待?
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