西南地区制造业灵活就业意愿与价格敏感度调查

您好!我们正在进行一项关于西南地区制造业灵活就业情况的调研,旨在了解相关从业者的就业意愿与对薪酬的敏感度。本问卷匿名填写,所有数据仅用于学术研究,感谢您的参与!
您目前是否在西南地区(川、渝、云、贵)的制造业工作?
您目前的就业形式是?
全职正式员工
兼职/临时工
劳务派遣
项目制/合同工
目前待业
您对制造业的灵活就业形式(如兼职、项目制、短期合同等)的总体态度是?
非常愿意尝试
比较愿意尝试
一般,视情况而定
不太愿意
非常不愿意
吸引您考虑制造业灵活就业的主要因素有哪些?(可多选)
工作时间自由
工作地点灵活
可快速获得收入
作为全职工作的补充
尝试不同工种/项目
家庭或个人时间安排需要
暂时没有找到合适的全职工作
在考虑一份制造业灵活就业工作时,薪酬水平对您决策的重要性如何?
决定性因素,薪酬低完全不考虑
非常重要,是主要考量之一
比较重要,会与其他因素权衡
一般重要,更看重其他方面
不太重要
假设一份日结的制造业普工岗位,您认为日薪达到多少元您会愿意接受?
150元以下
150-200元
201-250元
251-300元
300元以上
对于上述岗位,如果日薪降低20元,但提供免费工作餐或交通补贴,您的接受意愿会?
显著提高
略有提高
基本不变
略有降低
显著降低
如果一份灵活就业工作薪酬较高,但需要经常加班或夜班,您的接受度如何?
完全接受,薪酬优先
比较接受
视加班强度和补贴而定
不太接受
完全不接受
除了薪酬,您在选择制造业灵活就业时还会重点关注哪些方面?(可多选)
工作安全性及劳动保护
技能培训机会
工作环境的舒适度
雇主的口碑与信誉
工资发放的及时性与可靠性
工作任务的明确性
团队氛围
您通常通过哪些渠道寻找制造业灵活就业机会?
线下劳务市场/中介
熟人介绍
互联网招聘平台/APP
企业官方招聘渠道
社区/街道推荐
其他
您认为当前寻找制造业灵活就业机会的便利程度如何?
非常便利,机会很多
比较便利
一般
不太便利
非常不便利
您对灵活就业岗位提供的社保(如工伤保险)的重视程度是?
非常重视,是必要条件
比较重视,希望有
一般,有更好没有也行
不太重视
完全不重视
如果一份灵活就业工作不提供社保,但时薪比市场平均水平高15%,您会考虑吗?
会,高薪酬可以弥补
可能会,需要具体评估风险
不确定
可能不会
不会,社保保障更重要
您对未来一年内从事制造业灵活就业的意愿预期是?
意愿非常强烈,会主动寻找
意愿较强,有合适机会就参与
意愿一般,随缘
意愿较弱,除非不得已
完全没有意愿
您对西南地区制造业改善灵活就业环境、提升吸引力,有什么具体的意见或建议?
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